Slider

Har du en sommerjobb i år?

av

Leserinnlegg av Torbjørn Røe Isaksen (arbeids- og sosialminister), Ole Erik Almlid (administrerende direktør i NHO), Ivar Horneland Kristensen (administrerende direktør i Virke) og Bjørn Arild Gram (styreleder i KS)

Koronakrisen rammer de med lite arbeidserfaring særlig hardt. I og med at mange bedrifter i år ikke vil ha anledning til å tilby sommerjobber, er det ekstra viktig at de som har en mulighet bidrar med en sommerjobb.  

Sommeren er tiden for å slippe til nye krefter i arbeidslivet. La ungdom og studenter få prøve seg og samle erfaring. Det er også en mulighet for arbeidsgivere til å knytte kontakt med fremtidige arbeidstakere, en viktig del av rekrutteringsarbeidet. For samfunnet er sommerjobbene med på å holde hjulene i gang, i perioder da fast ansatte har ferie.

Sommerjobb er altså et vinn-vinn-vinn prosjekt. 

I år er det ekstra viktig at de som har mulighet for å tilby sommerjobb gjør det. De unge treffes særlig hardt av krisen vi gjennomgår. De er overrepresentert i den delen av arbeidsmarkedet som rammes hardest, og er ofte blant de første som blir permittert. 

I år vet vi også at færre bedrifter vil ha mulighet til å tilby sommerjobb. Tall fra Virke har vist at bare to av ti av deres bedrifter vil ta imot ferievikarer i år. Det er en halvering fra året før.

Mange unge står dermed i fare for å miste verdifull arbeidserfaring i sommerferien 2020. 

Vår appell til alle arbeidsgivere som har en mulighet til det, er å forsøke så langt som mulig å tilby sommerjobb også i år. En særlig oppfordring går til arbeidsgivere i offentlig / kommunal sektor. Er det ett år det er viktig å finne rom for sommervikariater, så er det i år.

Det finnes flere gode eksempler på at mange strekker seg langt for å gi de unge en sjanse i år. I Trøndelag har eksempelvis fylkeskommunen og Sparebank 1 SMN gått sammen om å støtte kommuner og bedrifter som vil ansette ungdom i sommerjobb økonomisk, med et lønnstilskudd. I Flekkefjord vil bystyret bruke 900 000 kroner ekstra på 30 nye kommunale sommerjobber øremerket lokal ungdom. Sør-Odal kommune har inngått et samarbeid med NAV om å sikre sommerjobb for unge i alderen 15-18 år, som ikke har hatt jobb fra før. Vi håper flere kan la seg inspirere av slike tiltak. 

Det har stor verdi for samfunnet at unge får arbeidserfaring, enten de er i tenårene eller på tampen av studier. En variert arbeidserfaring er et solid pluss i boka når en skal inn i arbeidslivet for fullt. I år håper vi også de unge som søker etter sommerjobb tenker kreativt og er villig til å ta i et tak der muligheten byr seg. Kanskje oppdager man noen nye sider ved seg selv, eller finner mestring på uante steder. 

Landbruket har eksempelvis i år fått ekstra utfordringer med å få dekket behovet for arbeidskraft som følge av korona. Mange bønder rundt i Norge trenger flere hender for å høste årets avling. Bord til Jord er en tjeneste som bringer jobbsøkere og oppdragsgivere sammen for å sikre norsk matproduksjon i 2020. Kanskje kan den også sikre sommerjobber til nevenyttig ungdom? 

Det er per nå 566 ledige sommerjobber på Arbeidsplassen.no. NAV arrangerer dessuten digitale jobbmesser for ungdom flere steder i landet. Mulighetene er altså til stede, men vi trenger at flere bidrar.

Det har vært og er fortsatt en krevende og på mange måter ekstrem vår. Nå åpner vi samfunnet gradvis opp og skal tilbake til normalen, sakte, men sikkert. Et av de beste tegnene på at vi går i riktig retning, vil være om flere tør å satse på ungdommen i sommer!

Blåmåka – en sirkusbuss til å bli glad av

av

Pressemelding fra Røros kommune:

Brekken lokal- og oppvekstsenter, Kvitsanden barnehage og Glåmos oppvekstsenter hadde torsdag 11. juni besøk av teatertroppen The Flying Seagulls Norge. I samarbeid med Turnéteatret i Trøndelag, har de den siste tiden reist rundt i hele Trøndelag med bussen «Blåmåka».

Mål: spre lek, latter og glede!

Bakgrunnen for prosjektet presenter de på følgende måte:

«Ettersom tiltakene for å bremse spredning av korona-viruset ikke tillater forestillinger, har The Flying Seagulls Norge lurt på hvordan de kan spre litt lek, latter og glede til barn og unge. Heldigvis dukket sirkusbussen Blåmåka opp. Med Blåmåka kan vi reise rundt og lage show rett utenfor vinduene der folk er, og alle kan holde trygg avstand til hverandre». 

Tilbudet ble veldig godt mottatt, og som de sa ved Kvitsanden barnehage:

«Dette var til å bli glad av!»  

+ Populært med seniorgolf

av

I går kveld var det et yrende liv på golfbanen på Røros. Parkeringsplassen strakk ikke helt til. Det var grøntkort kurs, greenfeegjester og spillende medlemmer. Noen av klubbens mest erfarne spillere utgjorde en stor del av kveldens deltakere. De har gått sammen om en alternativ golfkveld på torsdager.

Svenn Erik Krog sier at det fint å spille med andre som liker å skru ned tempoet litt, i forhold til de yngre spillerne.

Topp tre på seniorgolfen i kveld ble:

1 plass Geir Lundh. 21 poeng

2 plass Gunnar Kirkbakk 19 poeng

3 plass Jan Bjørnar Bårdstu 19 poeng.

+ Brekken er svært sentralt

av

Det er full mobilisering i Brekken, for å redde skole og barnehage. Mange ser dette som et eksempel på utkantenes kamp mot sentralisering. Det er ikke alle som ser det slik.

Lars Aage Brandsfjell flyttet til Brekken på åttitallet, for å bo i midten av reinens beiteområde. Under folkemøtet i går kveld trakk han fram Brekken skoles historiske satsing å sørsamisk. Det gjorde det mulig for barna å få samiskundervisning hjemme, i stedet for å bli sendt bort på sameskole. Lars Aage var den første som tok orde under folkemøtet i går.

Lars Aage Brandsfjell intervjuet av Tore Østby.

Reportasjen er produsert med støtte fra Fritt ord

Liv Olaug tatt opp på Unge Musiker-ordningen ved NTNU

av

Pressemelding fra Røros Kulturskole:

Vi er stolt av å kunne melde at vår pianoelev Liv Olaug Fevik Prøsch er tatt opp på Unge musiker-ordningen ved NTNU.

Liv Olaug, 17 år, har gått i kulturskolen siden hun var 8 år og spilt piano. I vinter har hun deltatt på et desentralisert prøveprosjekt i samme ordning, sammen med Irma Sukurica, fra Røros og Øystein Myhre fra Os. De har da fått pianotimer med klaverpedagog Mona Spigseth fra NTNU, institutt for utøvende musikk, her på Røros. Dette ga mersmak og Liv Olaug ønsket å prøvespille for ordningen i Trondheim. Her det mange talentfulle unge pianister fra hele Midt-Norge som søker. Nåløyet er trangt, men Liv Olaug lykkes. På kulturskolen på Røros har hun gått hos pianolærer Monica Andersson og Lester Goodwine.

Om Unge musikere

Talentutviklingsprogrammet Unge musikere gir spesielt talentfulle ungdommer opp til 19 år et supplement til undervisningen de mottar på sin lokale musikk- og kulturskole eller videregående skole, eller privatopplæring.

Programmet er beregnet å gi de fremste talentene ekstra utfordringer og muligheter, ut over hva musikk- og kulturskoler eller videregående skoler normalt har mulighet til.

Undervisningstilbudet skal gis i et samarbeid med elevens kultur- og musikkskole, videregående skole (Musikk, dans og drama) eller privatlærer.

+ 13 220 i måneden for enkeltrom

av

I formannskapet i dag vedtok man betalingssatser for beboerne i heldøgnsomsorgsboligene i det nye bo- helse- og omsorgssenteret på Øverhagaen.

Husleien for enkeltrom ble foreslått satt til 8100.- per måned og husleien for dobbeltrom ble satt til 10 000.- per måned. I tillegg kommer en servicepakke på 5120.- som inkluderer alle måltider og vask og leie av sengetøy og håndklær samt forbruksvarer.

Så totalprisen for en beboer i enkeltrom blir da 13 220.- i måneden. Flere fra politisk hold uttrykte at de synes at prisene er vel drøye for blant annet minstepensjonister.

– Jeg syns det virker som høye satser for en minstepensjonist, man vil bruke opp hele pensjonen, men det er mulig at det finnes ulike støtteordninger som gjør at situasjonen vil være reelt bedre, sa Hilde Fjorden (Ap).

Økonomisjef Roger Mikkelsen som hadde ansvaret for de nye satsene påpekte at brukerne ikke skulle komme dårligere ut hvis de ble flyttet fra en sykehjemsplass til en HDO plass.

– Det er ingen som kommer dårligere ut hvis de blir flyttet ut fra en sykehjemsplass til en HDO plass. Prisen de får er basert på sjølkost, en ren kostnadsdekning for kommunen. Det er kostnadene knyttet til de kvadratmeterne boenhetene utgjør. Ingen skal komme ut i minus og satsene kommer opp til ny behandling i budsjettarbeidet til høsten og da er det mulig å justere hvis man ser at noen kommer uheldig ut, sa Mikkelsen.

Innstilligen ble enstemmig vedtatt av formannskapet.

+ 9,4 millioner i minus

av

Første tertialrapport fra Røros kommune viser et merforbruk på 9,4 millioner kroner før tilleggsbevilgninger fra staten som en følge av pandemien.

Innenfor virksomhet oppvekst er det Røros skole som har størst merforbruk med en årsprognose på et overforbruk på en million kroner knyttet opp mot vikarkostnader og tiltak mot enkeltelever.

Innenfor virksomhet helse er det Gjøsvika sykehjem med 2 millioner i prognostisert merforbruk og hjemmetjenesten med 2,3 millioner i prognostisert merforbruk som har størst avvik. Hos begge disse knyttes merforbruket opp mot lønnskostnader i forhold til endrede behov hos brukerne(hjemmetjenesten) og sykefravær(Gjøsvika).

– Det er store utfordringer i helse og omsorg knyttet til små rammer og marginal bemanning. Hvis behovene til brukerne endrer seg vil det gi store utslag på budsjettene i form av lønnsutgifter, sa Mikkelsen som kommentar til merforbruket i helse og omsorgssektoren.

I tillegg viser enhet kultur et stort merforbruk på 2,5 millioner som grunngis med bortfall av leie- og bilettinntekter på grunn av koronatiltakene. Denne prognosen kan bli bedre med normalisering av samfunnet og vanlige kulturtilbud resten av året.

Tekniske områder har et prognostisert merforbruk på 2,2 millioner på selvkostområdet for oppmåling som ikke oppnår full kostnadsdekning. Denne saken kommer sannsynligvis opp til ny politisk behandling for å se om det kan gjøres justeringer på hvordan dette føres i budsjettene.

Prognosen for bygningsadministrasjon viser et merforbruk på en halv million kroner. Dette knyttes hovedsaklig opp mot vedlikehold av skolebygg og feilbruk eller ødelegging av dører og vinduer.

Mikkelsen sier det er vanskelig å si hvor stort merforbruket totalt sett kommer til å bli fordi inntektene fremover er høyest usikre.

– En tertialrapport en en rapport som er basert på prognoser. Det som er problematisk er progonsene på inntektssida, disse er høyst usikre og vi kan få tapte skatteinntekter uten nødvendigvis å bli kompansert fra staten for dette, sa Mikkelsen.

Det som er imidlertid klart er at man fra politisk hold stoler fullstendig på Mikkelsen og at han gjør det beste han kan ut fra de opplysningene som foreligger.

– Det eneste som er sikkert er at det er usikkert. Jeg stoler på økonomisjefen og vi har kontroll på det vi kan ha kontroll på og forholder oss til budsjettet, sa Guri Heggem (Sp).

+ Mest redd for bybrann

av

I formannskapet i dag la kommunedirektør Kjersti Jensås frem ROS-analysen som er gjort av kommunen som et prosjekt med en styringsgruppe, prosjektgruppe og arbeidsgruppe.

Det som kommer frem i analysen som de tre forskjellige hendelsene med størst risiko for Røros kommune er bybrann, pandemi og brann i utmark. Totalt ble det analysert ni forskjellige hendelser/ulykker.

Denne analysen vil danne grunnlaget for en risiko-reduserende tiltaksplan.

Styringsgruppa består av kommunedirektørens lederteam, mens prosjektgruppa består av avdelingsledere/enhetsledere sammen med arbeidsgruppa som består av kommuneplanleggere og beredskapskoordinator.

Administrasjonen fikk ros fra politisk hold i forhold til den jobben som er gjort med ROS-analysen.

– Det er et godt og systematisk arbeid som er gjort av administrasjonen her, sa Guri Heggem (Sp).

Formannskapet vedtok både ROS-analysen og den overordnede beredskapsplanen basert på ROS-analysen i formannskapet i dag.

+ Ny søskenmoderasjon fra 2021

av

Røros kommune vedtok i formannskapet i dag å innføre søskenmoderasjon på brukerbetaling når man har barn både i barnehage og sfo.

Foreldrene vil få 30% rabatt på betalingen for det yngste barnet i barnehage eller sfo hvis man har to barn. Har man tre barn eller flere vil man få 30% rabatt på barn nummer to og 50% rabatt for det tredje barnet.

Man innfører den nye søskenmoderasjonen først fra 2021 på grunn av et allerede overforbruk i oppvekstsekstoren i kommunen som gjør at man ikke har budsjettrom til å starte fra det nye skoleåret i august.

– Jeg syns det er gledlig at saken kommer opp for småbarnsfamilier, og at det fremover jobbes med dette, sa Rob Veldhuis(H).

Ekstrautgiftene for kommunen ved å innføre dette fra skolestart var estimert til å bli 105 000.- kroner.

Innstilling:

1.Ny moderasjonsordning innføres med virkning fra 2021.

2.De årlige kostnadene innarbeides i budsjettet for 2021.

3.Vedtekter revideres i henhold til vedtak.

Innstillingen ble enstemmig vedtatt.

+ Tildelte fritidskulturmidler

av

Røros kommune gjennom formannskapet i dag tildelte fritidskulturmidler til åtte forskjellige søkere.

De som fikk tildelt midler er:

Viken 4H fikk 5000.-

Røros IL orienteringsgruppa «Stolpejakten» fikk 10 000.-

Røros folkedanslag fikk 10 000.-

Røros janitsjarorkester fikk 6000.-

Jan M. Sandnes «Elensetra hestbeitelag» fikk 2000.-

Rørosmuseet, «Hvem eier historien?» fikk 15 000.-

Brekken speidergruppe fikk 8000.-

Marja Lisa Thomasson – utvikling av teatermanus fikk 5000*

Vi arbeider etter Vær varsom plakatens regler for god presseskikk.

Rørosnytt har ikke ansvar for innhold på eksterne nettsider som det lenkes til. Kopiering av materiale for bruk annet sted er ikke tillatt uten avtale.