Coop og RBK gir støtte til kvinnefotballen, og håper på søknader fra Røroslagene.
– Vi håper dette kan være en sak for Rørosnytt ettersom dere har et godt miljøer for jente- og kvinnefotball på Røros, sier viseadministrerende direktør i Coop Midt-Norge SA.
Hvert år deles det ut penger fra Coop-RBK fondet til regional talentutvikling. I år er midlene øremerket til utvikling av kvinnefotballen, og lokale klubber oppfordres til å søke.
– Vi vet at det gjøres en fantastisk jobb i mange klubber med å utvikle jente- og kvinne-fotballen, og håper på mange søknader når vi skal dele ut årets midler, sier Torbjørn Skei, administrerende direktør i Coop Midt-Norge.
Da Coop Midt-Norge og RBK inngikk sin samarbeidsavtale i 2015, etablerte man samtidig et fond for regional talentutvikling. Fra salget av RBK-brød i Coop sine butikker settes det hvert år av et beløp som går inn i fondet.
– For oss i Coop handler det alltid om å støtte både topp og bredde. Jeg vil anslå at vi støtter rundt 20.000 barn og unge i Trøndelag. I sommer fornyet vi vår avtale med Trondheims Ørn, og vi er blant de største sponsorene for Toppserien for kvinner, sier Skei.
Gode på utvikling
Daglig leder i Rosenborg Ballklub, Tove Moe Dyrhaug mener det er mange kandidater til å motta støtte fra Coop-RBK fondet i år.
– Vi ønsker å dele ut midler til klubber som har gjort en verdifull og god jobb i utvikling av dame- og jentelag, til spillerutvikling eller til utvikling av kvinnelige trenere og ledere. Det kan også være en kombinasjon av dette. Mer informasjon ligger ute på hjemmesiden til både RBK og Coop Midt-Norge. En kortfattet søknad kan sendes til cooprbkfond@rbk.no, sier Moe Dyrhaug.
– Vi i RBK er veldig opptatt av å støtte opp om det arbeidet som skjer ute i breddeklubbene, enten det er innenfor jente- eller guttefotballen. Samfunnsansvaret står sterkt i klubben, der har vi og Coop samme verdisyn. Vi skal gi noe tilbake til storsamfunnet. Vi er opptatt av å engasjere oss lokalt, sier Moe Dyrhaug.
Søknadsfrist 1. november
– Vi håper å høre fra alle som mener de har kandidater som har utmerket seg gjennom godt arbeid innenfor disse kriteriene, med begrunnelse om hvorfor Coop-RBK fondet skal støtte nettopp denne søknaden, sier Torbjørn Skei.
– Og fristen for å søke er 1. november. Selve utdelingen skjer selvsagt på Lerkendal, og da i pausen på årets siste seriekamp når RBK møter Ranheim 1. desember, sier Tove Moe Dyrhaug.
Rørosnytt har flyttet inn i sentrumsgatene. Nå er redaksjonen å finne i Mjølbua i Finneveta. Vi ferier også femårsjubileum, og inviterer til åpen dag i Mjølbua fredag (27. september 2019) kl. 10.00 – 14.00. Vi serverer kaffe og kake, og alle som vil komme, er herved invitert.
Vi tilbyr denne dagen alle en liten plass i nyhetsbildet. Alle som ønsker det, kan bli fotografert og intervjuet av våre journalister, og få et miniportrett publisert på Rørosnytt. Det blir også en gjettekonkurranse om hvilken sak publisert på Rørosnytt, som har hatt flest lesere så langt.
De neste dagene republiserer vi den mest leste saken fra hvert år fra 2014 – 2018. De som gjetter hvilken av disse sakene som har hatt aller flest lesere, er med i trekningen av fine premier.
I dag er videregåendeelevene Israel og Adrian under ledelse av lærer Lars Tore Grytbakk på oppdrag på Ungdommens hus. En skillevegg skal på plass, for å gi bedre lagring av teknisk utstyr.
Leder for Ungdommens hus Ove Testad og hans medarbeider Haldor Bromstad gleder seg over samarbeidet med Røros videregående skole. Klubben har gjennomgått en del oppussing i sommer, og klubblederne ser lyst på tiden fremover.
Ove Testad har ledet ungdommens hus siden 2000. Haldor Bromstad startet i et 50% vikariat i august, skal arbeide ved Ungdommens hus fram til april.
Et blodsporkurs i helga er avlyst i påvente av prøver tatt av en syk hund på Røros. Røros dyreklinikk fikk inn en hund i forrige uke, som hadde blodig diare og nedsatt almenntilstand. Det er de samme symptomene som flere hunder har dødd av de siste ukene.
Det er sendt inn prøver til veterinærinstituttet, som trolig gir svar på om den aktuelle hunden er rammet av det samme som mange hunder rundt i landet rammes av nå.
– Hundeklubben skulle egentlig ha hatt kurs forrige helg, men utsatte da på for å være på den sikre siden, sier Bjørn Johnsen i Røros hundeklubb til Rørosnytt.
Dyreklinikken har satt i gang ekstra tiltak i forbindelse med hundeepidemien, silk at den ikke skal spres av syke hunder som måtte komme inn dit. Det er registrert noen tilfeller også i nabokommunene til Røros.
En ung mann bosatt på Røros er dømt til ungdomsstraff i Sør-Trøndelag Tingrett, etter flere episoder i Trondheim, Tynset og Røros. I dommen frem går det at mannen i oktober i fjor skallet en person i ansiktet, som ble påført brudd i kinnbuen, overkjevebenet og i øyehulen. Mannen som ble skadet skal rett før hendelsen ha opptrådt seksuelt krenkende overfor en kvinne, som ble vitne til voldsepisoden. Den dømte var under 18 år da dette skjedde. I mai samme år forstyrret han politiets arbeid, i forbindelse med en arrestasjon i Trondheim.
Dommen omfatter også flere tilfeller av bruk og oppbevaring av narkotika, blant annet i boligen på Røros. Tiltalte erkjente seg skyldig etter tiltalebeslutningen, og dommen er i samsvar med påtalemyndighetens påstand.
Seks bilførere ble tatt for bruk av mobiltelefon under kjøring i en politikontroll i rundkjøringa i ettermiddag. Alle seks ble ilagt et forelegg på 1.700,- kroner, og fikk to prikker i førerkortet.
Bruk av mobil uten handsfree under bilkjøring er en av de vanligste ulykkesårsakene på veiene. Siden 2005 har rundt 50 personer omkommet i ulykker knyttet til mobiltelefonbruk bak ratt.
IsaK V. Busch og Christian Elgaaen har lekt sammen i barnehagen, gått sammen i skolen, og nå skal de styre Røros kommune sammen som ordfører og varaordfører. I dag ble det kjent at Røros Arbeiderparti og Røros SV har inngått en avtale om samarbeid.
I sitt første TV-intervju etter at dette ble klart, signaliserer det to at de også vil samarbeide med de andre partiene i kommunestyret.
Røros Arbeiderparti og Røros SV har blitt enige om samarbeid den neste fireårsperioden. Det innebærer at Isak Busch blir ordfører, og Christian Elgaaen blir varaordfører. Ordfører og varaordfører velges ved flertallsvalg av kommunestyret. Ap og SV sitter med flertall sammen, og har dermed full styring.
Listesamarbeid kan også få betydning når plassene i Formannskapet skal fordeles. Formannskapsmedlemmene velges av kommunestyrerepresentantene i et forholdstallsvalg. Når det gjelder fordeling av plassene i Formannskapet, ser det ut til å være gitt i valgresultatet denne gangen. Denne fordelingen kan ofte forrykkes gjennom listesamarbeid. For fire år siden ga listesamarbeid Røroslista plass i kommunestyret til tross for bare to kommunestyrerepresentanter. Beregninger Rørosnytt har gjort tyder på at det ikke foreligger slike muligheter denne gangen.
Dermed blir fordelingen i Formannskapet trolig slik: Ap 3, Sp 2, H 1 og SV 1
I dag presenterte Rørosregionen Næringshage det nye fjelltraineekullet for pressen. Fjelltraineeordningen har blitt en suksess, og det tiende kullet består av kompetente unge mennesker, som trolig vil tilføre sine bedrifter mye. Samtidig får traineene en fin inngang i arbeidslivet etter endt utdanning.
Helsearkivet har langt mer moderne arkivskap enn det på bildet. Aleksander Narjord og Ole Brevik er begge nytilsatt ved Norges mest moderne arkiv. Foto: Tore Østby
Det er flere virksomheter som har kommet til underveis, og Helsearkivet på Tynset har hentet sin første fjelltrainee. Det er en kjenning for de sprekeste av oss, for Aleksander Narjord har lenge jobbet på G-sport Røros. Han er født og oppvokst på Os, og gikk videregående skole på Røros. Han har bachelor fra NNU i Trondheim. Med seg på presentasjonen i dag, hadde han med seg sjefen sin Ole Brevik. Brevik var ikke med i utvelgelsesprosessen, siden han ble ansatt ved helsearkivet for en måned siden, men han er godt fornøyd med utvalgte trainee. Spesielt for Aleksander, er at han kommer til en bedrift, der alle de andre også er ferske i jobben.
– Det er spesielt å starte i en så fersk bedrift. 21 andre hadde også sin første arbeidsdag somme dag som meg. Alt virker veldig godt planlagt, og det er litt fint å starte sammen med mange andre. Det er mange ferske på Helsearkivet som hjelper hverandre. Jeg har et veldig godt inntrykk så langt, og håper å få fortsette ved helsearkivet, sier Aleksander Narjord til Rørosnytt.
Erica Hammer, Esten Persvingelen og Laure Pascual er alle traineer ved Ren Røros, og følges opp av blant andre Rune Moan som er leder for Innovasjon og bærekraft Foto: Tore Østby
Ren Røros har hele tre traineer i bedriften. Erica Hammar startet i Røros E-verk, og er ferdig det første året som trainee, og skal nå videre til Ren Røros Frontal. Hun kommer fra Funäsdalen. Den første tiden dagpendlet hun over Vauldalen til og fra jobb. Nå har hun fått seg bolig på Røros, og trivselen har kommet sigende.
– Jeg har vært med på en svært spennende reise. Har jobbet med markedsføring og omprofilering. Nå tar jeg ett år til i konsernet. Frontal har kommet inn som et tydeligere datterselskap og jobber med all kommunikasjon utad, og er en logisk vei videre. Trives veldig godt på Røros, og har hatt det meget bra som trainee. Røros og Ren Røros Frontal føles mer og mer som et alternativ også videre, sier Erica Hammar til Rørosnytt.
Esten Persvingelen har holdt på hos Ren Røros i to måneder allerede. Han er født i Vingelen, og har studert i Sogndal og Bergen. Kom tilbake til området nå og bosetter seg i Tolga.
-Jeg jobber i avdeling for innovasjon og bærekraft. Det har vært veldig bra, og blir bare bedre og bedre etter hvert, som jeg kommer mer inn i det etter hvert. Trives veldig bra, og er åpen for alle muligheter i fremtiden, sier Esten Persvingelen til Rørosnytt.
Laure Pascual har kommet den lengste veien av traineene på Ren Røros. Hun er født i et lite tettsted ved foten av Pyrineene på fransk side, og har vært ett år i Norge. Hun har allerede lært seg bemerkelsesverdig godt norsk. Hun legger ikke skjul på at overgangen fra Syd-Frankrike til Røros har vært stor. Den har ikke blitt mindre av at hun har utdannet seg i Lyon, Paris og Bejing.
– Det er fint å være midt i naturen på Røros, mindre støy og renere luft. Jeg sto på langrennski for første gang i vinter, og har veldig yst til å lære seg å gå på ski bortover, sier Laure Pascual til Rørosnytt.
Alpinbakkene har hun boltret seg i en del i ungdommen, og Erika Hammer har invitert henne til Funäsdalen for skli litt i bakken der.
Rune Moan er leder for Innovasjon og bærekraft i Ren Røros. Han er godt fornøyd med traineene, og ikke minst selve ordningen.
– Det er veldig interessant på få disse inn i organisasjonen. Det er en fantastisk vellykket ordning. Traineene kommer med veldig god kompetanse, og de er med å bygge et godt miljø. Det er fint for traineene også å komme inn i et godt miljø. Det er viktig for Ren Røros å være med i traineeordningen, sier Rune Moan til Rørosnytt.
Stine Ringnes i Feste har allerede gitt traineen Iselin Ditlevsen fast ansettelse. Foto: Tore Østby
Iselin Ditlevsen Løkken er trainee hos Feste, og har vært det siden første juni. Hun har allerede fått fast ansettelse i Feste. Iselin kommer fra Vågå. Hun har fått seg leilighet på det stedet, som kanskje ligner best på hjembygda her i området: i Vingelsåsen.
– Det er sant at det ligner en del. Jeg har ingen trang til å flytte til byen. og vil bo nær skog og natur. Jeg jobber som landskapsplanlegger, og har hatt varierte prosjekt, og har fått teste bredden i landskapsplanleggingsfaget. Stedsutvikling og planlegging generelt er spennende, sier Iselin Ditlevsen til Rørosnytt.
Stine Ringnes er landskapsarkitekt og daglig leder i Feste. Hun har vært i Feste i 20 år.
– Det har vært veldig bra å få inn Iselin. Vi er veldig fornøyd. Vi har jobbet mye og lenge med rekruttering, og Fjelltraineeordningen var en av kanalene, sier Stine Ringnes til Rørosnytt.
Sofie Schønfeldt-Borchgrevink er trainee ved Flokk. Slektsnavnet hennes er legendarisk i Røroshistorien, og hun er trolig den eneste traineen med flere av sine forfedre og formødre i det Borchgrevinske gravkapell i Kjerkgata. På Flokk er hun trainee i produksjon og produktutvikling.
– Jeg startet 5. August, og det er veldig gøy å være trainee i Flokk på Røros. Bedriften er mye større enn jeg trodde før jeg kom hit. Det er veldig hyggelig, og mange flinke folk. Jeg har blitt godt mottatt. Jeg tenker mer og mer at jeg har lyst til å bli på Røros, sier Sofie Schønfeldt-Borchgrevink til Rørosnytt.
Hun kommer opprinnelig fra Bærum, og studerte i Trondheim i fem år. Hun gikk på marinteknikk, og spesialiserte seg i konstruksjoner.
Line Elisabeth Vikhagen og Suzana Zoric.
Foto:Tore Østby
Suzana Zoric kommer fra Trondheim, og er trainee i Kulturminnefondet sammen med Line Elisabeth Vikhagen Lyngstad. De startet 20. august i fjor. Hun er utdannet arkitekt og har master i bygningsvern og transformasjon.
– Året har vært veldig bra. Jeg trives både i jobb og i Røros. Hvis det blir muligheter for det, er jeg veldig motivert for å bosette meg på Røros. Det beste med Kulturminnefondet er at vi faktisk bidrar med penger til å verne flott kulturminner. Vi får være med på den reisen huseierne har. Det er en meget blivende jobb, sier Suzana Zoric til Rørosnytt.
Line Elisabeth Vikhagen Lyngstad Kommer fra Molde, og har jobbet med kommunikasjon det første året.
– Å møte eierne og formidle de gode historiene om hvordan de ønsker å ta var på kulturminner er veldig givende. Det har vært mange varierte kommunikasjonsoppgaver. Jeg har funnet meg til rette på Røros, selv om jeg savner havet. Det er et rikt kulturelt miljø her og jeg har funnet nye verdier å sette pris på. Fjelltrainee er en fin ordning for å komme raskt i relevant arbeid etter studiene. Det er også en fin måte å tilføre regionen ny arbeidskraft, sier Line Elisabeth Vikhagen Lyngstad til Rørosnytt.
Hans Petter Kvikne og Maria Engeseth.
Foto: Tore Østby
Maria Engeseth er trainee ved Næringshagen på Røros. Hun startet der 13. august. Maria har en bachelor i internasjonal markedsføring og jobber mest med markedsføring. Hun kommer fra Ørsta på Sund-Møre.
– Det er veldig gøy i Næringshagen, og jeg har blitt tatt veldig varmt imot. Har fått være på spennende prosjekter allerede og fått et innblikk. Det er mye forskjellig som foregår. Veldig variert, og jeg får et godt innblikk i næringslivet som finnes her, sier Maria Engeseth til Rørosnytt.
Sjefen hennes er Hans Petter Kvikne. Han har stor tro på fjelltraineeordningen.
– Dette tilfører regionen svært kompetent arbeidskraft, og vi får inn mange nye friske ideer og tanker. Det trenger vi, sier Hans Petter Kvikne til Rørosnytt.
Toppledelsen i flyselskapet Air Leap, som har vunnet anbudskonkurransen på flyvninger mellom Røros og Oslo, gjorde et godt inntrykk på Ordfører Hans Vintervold i går. Daglig leder Magnus Ivarson, account manager Jo Melkerson og ground operations manager Ola Strangeways møtte blant andre flyplassalliansen, der Hans Vintervold er leder.
Selskapet, som hovedsakelig trafikkerer ruter i Sverige, sier seg godt fornøyd med på ha kommet inn på det norske markedet på to ruter. I tillegg til Røros – Oslo flyr Air Leap Ørlandet – Oslo. De har også et ønske om å etablere flyvninger mellom Oslo og Stockholm i sesongene.
