Anita Tustervatn fra Sandstad har takket ja til stillingen som lærer ved Glåmos oppvekstsenter. Tiltredelsesdato er 1. august 2021. Dette er en 100 % fast stilling. Det var 12 søkere til stillingen, 10 kvinner og to menn.
Petter Marken er innstilt som vikar ved Glåmos oppvekstsenter. Dette er et 30 % vikariat. Tove Mette Wigdahl Jåma er innstilt som nummer to. Kjersti Hægstad er innstilt som nummer tre, og Marlin Tamnes er innstilt som nummer fire. Det var seks søkere til stillingen, fem kvinner og en mann.
Hege Bendiksen er innstilt til 100 % fast undervisningsstilling med spesialpedagogikk ved Røros skole. Det var sju søkere til stillingen, seks kvinner og en mann. Sigrid Marie Stålem Nygård er innstilt som nummer to, og Marlin Tamnes er innstilt som nummer tre.
Victoria Høsøien Grindflek er innstilt som lærer i kunst og håndverk ved Røros skole og Røros kulturskole. Dette er en 100 % fast stilling. Læreren skal jobbe 76 % ved Røros skole og 24 % ved Røros kulturskole. Det var 19 søkere til stillingen, 15 kvinner og fire menn.
Veronika Amdal er innstilt som nummer to til stillingen, og Ellen Miranda Karlsen er innstilt som nummer tre.
Hanne Moseng er innstilt som renholder ved Røros skole. Dette er en 100 % fast stilling. Det var 33 søkere til stillingen, 28 kvinner og fem menn. Napaporn Wattaranach er innstilt som nummer to til stillingen.
FAU på Røros skole vil ha en tydeligere plan for å oppnå trygt og godt skolemiljø i rørosskolene. En plan for dette er ute på høring nå, og FAU frykter at planen skal smuldre opp i uoversiktlige og diffuse formuleringer.
– Det må bli en mer felles forståelse for hva dette innebærer for alle ansatte i skolehverdagen. Sånn at alle ansatte har den relevante kompetansen, og dermed komme videre i en handlingsplan. Og det må være tydelig og klart for alle – både ansatte, elever og foreldre hvem de skal ta kontakt med, ved uønskede opplevelser, og/eller mobbing på skolen. Vi foreldre etterspør en slags HMS-ansvarlig som skal ha det overordnede ansvaret for å sette i gang den nødvendige prosessen, og vise veien videre i eventuell utredning, tiltaksprøving, ansvarsrollefordeling, og frister, skriver FAU i sin uttalelse.
FAU har satt opp en liste over hva som skal framgå mer konkret:
Tydelige frister.
Tydelig kartlegging av problemet/utfordringen, med konkrete hovedmål, og delmål for videre handling.
Tydelig ansvarsroller, og konkret fordeling av disse
Tydelige mål med prosessen, med konkrete tiltaksprøvinger.
Tydelige/konkrete handlingsplaner, og hvem som har ansvar for gjennomførelse av disse.
Tydelig måling, og dokumentering av framgang/utvikling i sakene.
FAU ønsker at planen skal være ett godt verktøy for alle ansatte, og bli en god prosess for alle parter, og som kan valideres med tydelig og god dokumentasjon.
Røros videregående skole gjennom Trøndelag fylkeskommune retter et reklamasjonskrav mot Ruta AS etter vannlekkasje i bygg B. Vannlekkasjen har ført til fuktskader som må utbedres raskt.
Vannlekkasjen ble oppdaget i bygg B den 22.02.2021, og ble meldt til forsikringsselskap for utredning via takstmann. Takstmannen har avklart en årsakssammenheng mellom frittstående vann på utvendig takflate som har strømmet gjennom takkonstruksjonen og påført vannskaden.
Stedet på taket der vannet har samles seg. Foto: Skjermbilde fra dokument.
Trøndelag fylkeskommune rettet et reklamasjonskrav mot Ruta for utbedring av feil, samt utbedring av de fuktutsatte og berørte områdene. Skolen som stod ferdig til høsten 2019 er knapt 18 måneder gammel.
Vannskader i taket. Foto: Foto: Skjermbilde fra dokument.
– Status pr nå er at entreprenør har åpnet opp og startet arbeidet med å tørke ut konstruksjonen der det er vannskader, og så må vi ha litt bedre og mer vårlig vær før vi starter opp med evt utvendige tiltak. Det akutte problemet med vanninntrenging er løst, også blir det løst på en mer langsiktig og permanent måte når været tillater det, sier Knut Sigurd By Råberg prosjektleder i seksjon eiendom i Trøndelag Fylkeskommune til Rørosnytt.
Fuktskade på gulv og vegger. Foto: Vannskader i taket. Foto: Skjermbilde fra dokument.
Ruta har med det akseptert det økonomiske ansvaret i saken. Råberg sier at han ikke har fått tilbakemelding på at entreprenøren uenig i reklamasjonskravet.
– Ja, det vil si at Ruta har akseptert ansvaret. De har ikke stilt noe skriftlig tilbake til meg, sier han.
Sju personer har søkt på undervisningsstilling med spes.ped ved Røros skole. Dette er en 100% stilling. Det er seks kvinner og en mann som har søkt på stillingen.
Her er søkerlisten:
Hege Bendiksen (46) fra Røros – Adjunkt med tilleggsutdanning
Maria Holden Eggen (27) Elverum – Fagarbeider/ Spesialpedagog
Gøril Lundereng Skjefte (24) fra Holtålen – Adjunkt
Hege Kristiansen (49) fra Midtre Gauldal – Spesialpedagog
Steffen Breida (31) fra Trondheim – Adjunkt (årsvikariat)
Marlin Tamnes (24) fra Røros – Tilkallingsvikar
Sigrid Marie Stålem Nygård (27) fra Verdal – Lærer
Fem personer har søkt på undervisningsstilling i norsk for minoritetsspråklige ved Røros skole. Dette er en 70 % fast stilling. Det er fire kvinner og en mann som har søkt på stillingen.
Her er søkerlisten:
Åshild Løkken Opsahl (34) fra Røros – Kontaktlærer
Lars Bjørnar Vist (24) fra Røros – Lærervikar
Augie Rose Hansen (40) fra Steinkjer – Renholder
Marlin Tamnes (24) fra Røros – Tilkallingsvikar
Sigrid Marie Stålem Nygård (27) fra Verdal – Lærer
