+ Ny nestleder i Røros Senterparti

Gudbrand Rognes er valgt som ny nestleder i Røros Senterparti, under partilagets årsmøte. Kristoffer Tamnes er valgt som kasserer og Stein Bjørnli er ny styremedlem. Stein Petter Haugen var ikke på valg, og fortsetter som leder.

Knut Brathagen fortsetter som studieleder og Sigrid Simensen som styremedlem. Gruppeleder Guri Heggem tiltrer styret  samt lokalleder i Senterungdommmen Emilie Løkken Ryen. 

Partiet har fått to nye vararepresentanter i Ellen-Ingrid Sødal og Oda Mari Skott.

+ Høy sysselsettingsgrad blant innvandrere

Røros er blant de fem kommunene i Trøndelag, som har høyest sysselsettingsgrad blant sine innvandrere. Over 70 % av innvandrerne som har kommet til Røros er i arbeid. Det bringer Røros kommune inn i en eksklusiv klubb sammen med Tydal, Midtre Gauldal, Andenes og Hitra. De andre kommunene i fylke har lavere sysselsettingsgrad, ned mot 50%. Røros har også høyere sysselsettingsgrad en Norge har for sin befolkning sett under ett.

Isak V. Busch intervjuet av Tore Østby

Forskjellene i sysselsetningsgrad mellom kommunene i Trøndelag kan forklares av en rekke ulike faktorer, blant fordelingen av arbeidsinnvandrere og flyktninger. Botid, utdanningsnivå og språkferdigheter er sentrale forklaringsfaktorer knyttet til sysselsettingsgraden til innvandrere. I tillegg så spiller aldersfordelingen av innvandrerbefolkningen en rolle. Styrken av det lokale arbeidsmarkedet er også en forklaringsfaktor.

+ Frost feirer femten år

I dag er det 15 år siden offisiell åpning av Frost 654 M.O.H. AS i Skanckegården i Kjerkegata på Røros. Frost Røros feirer femten år med ballonger, rabatter til kunder og vissheten om at eventyret bare fortsetter.

– Vi markerer mange ting i dag men først og fremst markerer vi en eventyrlig reise og en økonomisk suksess. Vi har vært med å skaffe mange og artige arbeidsplasser og har skapt mye aktiviteter rundt oss, sier daglig leder Frank Norvik til Rørosnytt. 

Norvik har sammen med kona Anna H Klemmetvold Norvik og niesen Rikke Lolk Norvik (de siste syv) drevet firmaet Frost Røros. I løpet av de femten årene har den hyperaktive storfamilien involvert rørosingene på mange aktiviteter som ikke bare handler om klær og mote.

De har hatt 10 store golfturneringer med folk fra hele landet, 14 Frost-fester hvor de har samlet flere hundre personer med så varierte tema som svenskeparty, storband-party, 70-tallsfest, oppussingsfest, sommerfest og gallafest. I tillegg til damenes og herrenes aften. Norvik og gjengen har virkelig ikke ligget på latsiden i tiden på Røros.

– Vi har hatt konfeksjonskurs, Holzweilwer det store norske designfirmaet har vært her med symaskin slik at folk fikk brodert inn initialene sine på de kjente skjerfene, foredrag med Johnny Love som fortalte om hvordan han tenker gjennom designprosessen. Vi har hatt ølsmakinger flere ganger med Røros bryggeri og Stein Ture på Røroskjøtt har stått og grillet burgere under lansering. Vi har hatt afterskiparty og skidag i Funäsdalen og akekonkurranse. Så vi har gjort ganske mye annerledes enn det mange andre butikker har gjort, sier Norvik.

Damenes aften 

Et eksempel på dette er hvordan genseren “Frost” fra klesmerket Vernissage ble til under en damenes aften for noen år siden. Anna sier at de lokale damene på ble involvert i designprosessen. 

– På en damenes aften som vi arrangerte for en del år siden så var det et norsk merke som heter Vernissage tilstede. De fikk rørosingene som kom på arrangementet til å sitte i grupper og designe en genser. Genseren ble hetende Frost og det endte opp med at Anne Grete Sandbakken sin design ble valgt. Den ble produsert og solgt til hele landet. Så det var artig, sier Anna om den noe uortodokse tilblivelsesprosessen og eksempelet på en av de typiske ringvirkningene familien sprer rundt seg med all sin aktivitet.

Frank Norvik trekker også frem samarbeidspartnerne fra  de første årene, Birgitte og Svein Inge Sølvik. Paret kom i likhet med Norvikene fra klesbransjen i Trondheim og Birgitte var også i en periode leder for Røros Handelsstands forening. Når de solgte seg ut og flyttet fra Røros kom nåværende leder av samme forening med på lasset.

Rikke Lolk Norvik har vært med i bedriften i syv år, fem av dem som butikksjef på Frost Herre. Det hun husker best fra tiden så langt er tiårsjubileet, men hun fremhever også at hun gleder seg til å gå på jobb hver dag. 

– Hverdagen i seg selv er fin. Jeg gleder meg hver dag til å gå på jobb, men det jeg husker best er tiårsjubileet med de 110 gjestene som spiste tre retters middag med oss og festen etterpå med 300 gjester. Vi hadde egentlig regnet med å ha 50 personer til bords men så kom det over dobbelt så mange. Det var kjempemorsomt, sier Lolk Norvik.

Familiebedrift

Som familiebedrift er det tette bånd mellom menneskene som jobber i Frost Røros. Selv om Frank og Anna har med datteren og søsteren til Anna inn i bedriften i tillegg til niesen Rikke, klarer de å skille mellom jobb og fritid. Frank understreker at han tror at årsaken til at de har lyktes er komplementære ferdigheter, lojalitet til beslutninger og at det er høyt under taket. 

– Jeg tror jeg må si som Nils Arne Eggen at årsaken til at det har gått såpass bra handler om komplementære ferdigheter. Vi tre har hatt forskjellige roller med ulike tenkemåter i de stillingene man må ha i en bedrift for å lykkes. Det er det fine med å være flere hoder som tenker i lag. Man tenker forskjellig. Så har vi vært enig om det skal være høyt under taket. Man skal kunne diskutere, men når man blir enig så står man samlet bak den ideén man lander. Det tror jeg faktisk er blant de viktigste egenskapene våre, legger han til. 

Norvik understreker at de har vært bevisst på merkevaren Frost som mer enn bare selve butikken. 

– Vi har vært flink til å tenke på merkevaren Frost, å bygge Frost til å bli noe mer enn en butikk. Derfor er Rikke leder i Handelsstandsforeningen og Birgitte (Sølvik journ. anmerking) var det tidligere. Selv sitter jeg i styret i næringshagen, og vi har vært med i politikken og med i Destinasjon Røros, sier han. 

For familien Norvik som var innflyttere, så var det viktig å komme i kontakt med rørosingene på flere måter. Det at bedriften i dag feirer 15-års jubileum er et bevis på at de lykkes med det. 

– Vi har tenkt veldig helhetlig at vi skal være med å bidra inn mot både næringsliv og rørossamfunnet. De fleste av oss har også vært med i lokal kultur og idrett. Både i styret og på utøvende side. Det har gjort at vi har hatt en fot i mange leirer og følt at vi har tatt inn over oss rørossamfunnet på en ordentlig måte og samtidig genuint brydd oss om det, avslutter Norvik.

+ Takker ja til å bli vikar ved kulturskolen

Tollef Østvang fra Os i Østerdalen har takket ja til vikariat som kulturskolelærer ved Røros kulturskole. Østvang skal jobbe som musikk-/kulturskolelærer i 28 % stilling frem til 3. mars 2021. Det var en søker til stillingen.

Kulturskolen på Røros har en rekke spennende tilbud, både innen musikk, billedkunst, dans og teater. Kulturskolen samarbeider tett med grunnskolen, barnehagen og det frivillige kulturlivet.

Undervisningen varierer i lengde på time, gruppestørrelser og varighet. Normalt følger de kommunens skolerute, med noen unntak.

+ Ladestasjoner på jernbanestasjoner

Bane NOR eiendom har inngått en avtale med Lyse Smartly om etablering av ladestasjoner for El-biler på norske jernbanestasjoner. Avtalen omfatter mulig etablering og drift av ladeløsninger på 1000 jernbanestasjoner og lokasjoner. Dermed kan det også bli ladestasjon på Røros stasjon.

Foto: Lyuse

Avtalen sikrer tilgang på lading av elbil for kunder, leietakere og Bane NORs tjenestebiler, samt at avtalen gjelder leveranse av alle komponenter for etablering av ladestasjoner: befaring, etablering, drift og vedlikehold. Avtalen dekker både nåværende og fremtidige lade-behov. Smartly starter umiddelbart med leveranse til et av eiendomsselskapets prosjekter i Drammen.

– Dette er en avtale av betydelig størrelse for Smartly og en viktig anerkjennelse av våre løsninger fra en svært betydningsfull nasjonal aktør. I samarbeidet med Bane NOR Eiendom kan vi bidra med det beste innen infrastruktur, ladere og betalingsløsninger som imøtekommer behovene deres som kunde og alle besøkende til landets jernbaner, sier Kristian Helland, administrerende direktør i Smartly. 

– Vi har lenge hatt et ønske om å imøtekomme kundenes og leietakernes behov når det gjelder lademuligheter. Vi er et selskap som er spredt over hele landet og har sett etter en leverandør som kan imøtekomme våre krav. Med Smartly på laget er vi sikret en stødig leveranse og en god mulighet for vekst, sier Jon-Erik Lunøe, administrerende direktør i Bane NOR Eiendom. 

Smartly vil levere infrastruktur for lading og ladere til de ulike byggene hvor leietakere, publikum eller Bane NORs ansatte ønsker å lade sine el-tjenestebiler. Laderne driftes av Smartly og en betalingsløsning gjør at alle som lader betaler for eget forbruk. Ladestasjoner som monteres for publikum vil få VIPPS som betalingsløsning.

Hvordan kan vi motvirke ensomhet i Trøndelag?

Leserinnlegg av Ingvill Dalseg, fylkespolitiker Trøndelag Høyre og Bjarne Hansen, medlem Årstad Høyre og professor i klinisk psykologi. 

Vi har alle et ansvar for hverandre, for naboen, for den ene i klassen, for bestemor og for fellesskapet, men hvordan kan beslutningstakere arbeide for å motvirke ensomhet i Trøndelag?

For de som rammes, er ensomhet vondt og det kan være helseskadelig. Det er viktig å understreke at ensomhet ikke skal sykeliggjøres. Perioder med ensomhet er en del av livet, og livet lærer oss at det går bra å kjenne på ensomheten i perioder. Ensomhet, defineres, som opplevelsen av savn etter ønsket kontakt med andre. Ensomhet er ikke det samme som å være alene, men opplevelsen at man har mindre kontakt enn ønsket.  

Høyre mener vi skal ha åpenhet om temaet og at vi som beslutningstakere skal vite hvordan vi kan tilrettelegge for et samfunn med mindre ensomhet. 

Helseminister Bent Høie svarte ensom jente på 13 år på hennes innlegg i Si;D 13 januar, med følgende: «Når du forteller hvordan du har det, føler kanskje noen andre seg litt mindre alene. Så takk for at du gjør det». For mange er ensomhet forbundet med skam og åpenhet kan bidra til at flere våger å si at de er ensomme. Flere kan også våge å spørre og se muligheter til å inkludere. Åpenhet kan redde liv.

Deltagelse og medvirkning kan forebygge ensomhet. Sosial bærekraft handler om tilhørighet og jobben med å sikre innbyggerne like muligheter for deltagelse i lokalsamfunnet. Medvirkning er en rettighet i plan- og bygningsloven og viktig for innbyggernes tilknytning til stedet der de bor. Utformingen av stedene vi jobber og oppholder oss har stor betydning for folkehelse og livskvaliteten vår. Stedskompasset er et verktøy som er laget for å gjøre det enklere for alle å komme med synspunkter og innspill rundt fysiske og sosiale forhold ved nærmiljøet der de bor. Verdal kommune er nå pilotdeltaker i utprøvingen av verktøyet.  

Trøndelag fylkeskommune er samarbeidspart i ABC-prosjektet og kampanjen Hodebra, sammen med Røde Kors i Trøndelag og Folkehelsealliansen. Hodebra er helt enkelt å gjøre noe sammen, gjøre noe aktivt og gjøre noe meningsfullt. Hvis du holder deg aktiv, vil du føle deg gladere. Når du er med på sosiale aktiviteter og bygger gode relasjoner til andre, så gir det en følelse av å høre til. Å være en del av fellesskapet gir støtte i hverdagen. Å hjelpe andre gir takknemlighet og livsglede. Hvordan kan Trøndelag bli Hodebra? 

I tiden som kommer blir det sentralt at gode tiltak utvikles, tilpasses og tas i bruk. Det er tid for at fylkeskommunen setter arbeidet med ensomhet på dagsorden. 

Samenes nasjonaldag 6. februar

Pressemelding fra Røros kommune

Aajege, Rørosmuseet og Røros kommune inviterer til markering av Samenes nasjonaldag lørdag 6. februar. 

Med bakgrunn i gjeldende anbefalinger og tiltak for å begrense smitte av covid-19 vil det i år bli en digital markering av Samenes nasjonaldag i vårt område. Kinoforestillinger på Røros Kino, og utstilling på Rørosmuseet går som planlagt.

Program

1100 Digital markering
• Flaggheising med Samefolkets sang.
• Hilsen fra Sametingspresidenten Aili Keskitalo.
• Hilsen fra ordfører Isak Veierud Busch.
• Tale for dagen.
• «Spot on» Gïeleviehkie.
• Kulturelle innslag fra barn og unge.

Link for markering kommer her.

1900 Digital markering
Reprise.
Link for markering kommer her.

1000 – 1500 Utstillingsåpning på Rørosmuseet

Utstillingen «Kampen om Alta» kan besøkes i museets åpningstid.
Gratis inngang.

1400 Kino på Storstuggu
Bien Maja og Det Gylne Egget, barnefilm

1600 Kino på Storstuggu
The Body Remembers When the World Broke Open, aldersgrense 9 år

Velkommen!

Saemiej åålmegebiejjie

goevten 6. biejjien 2021   

Aajege, Rørosmuseet jïh Rørosen tjïelte böörieh Saemien åålmegebiejjiem heevehtidh laavadahken goevten 6. biejjien.

Daan jaepien Saemiej åålmegebiejjiem digitaalesne heevehtibie mijjen dajvesne Covid-19:n gaavhtan. Sjædta filmh Rørosen kinovisnie, jïh vuesiehtimmie Rørosmuseumesne.

Programme

1100 Digitaale heevehtimmie
• Saevege-bijjiedimmie jïh Saemiej åålmegelaavlome.
• Heelsegh, Saemiedigkiepresidente Aili Keskitalo.
• Heelsegh, tjïelten åejvie Isak Veierud Busch.
• Biejjien håalome.
• «Spot on», Gïeleviehkie.
• Kultuvreles darjomh maanide jïh noeride.

Linke båata daesnie.

1900 Digitaale heevehtimmie
Mubpien aejkien.

Linke båata daesnie.

1000 – 1500 Vuesiehtimmien rïhpestimmie Rørosmuseumesne
Maahta vuesiehtimmiem «Kampen om Alta»:m vuartasjidh.
Namhtah.

1400 Kinove Storstuggusne
Filme «Bien Maja og Det Gylne Egget», maanafilme

1600 Kinove Storstuggusne
Filme «The Body Remembers When the World Broke Open»,
9 jaepien raejeste

Buerie båeteme!