Dag: 27. juni 2022

I høst skal 300 ansatte gjennomgå opplæring i Helseplattformen. 

Et omfattende opplæringsprosjekt må til for å innføre 300 ansatte i bruk av Helseplattformen. Plattformen er en felles digital plattform og en ny journalløsning for helsetjenester og pasienter.

6 uker er lagt av til å skolere ansatte i Helseplattformen før den skal innføres i Røros og Holtålen i november. Opplæringen begynner med at alle ansatte først skal igjennom et e-læringskurs før de går i gang med klasseromsundervisning. 

De fleste skal gjennomgå et heldagskurs i klasserom, og i den anledning disponeres to klasserom på Glåmos skole, hvor de ansatte har tilrettelagt for at opplæringen kan gjennomføres i fred og ro.

– Vi er utrolig takknemlig for at avdelingsleder Anne Marie Mørtvedt og hennes kollegaer legger så godt til rette for at vi kan være her og gjennomføre opplæringen, sier lokal innføringsleder Maj Britt Fjerdingen og legger til, – Her får ansatte den nødvendige roen slik at de kan konsentrere seg fullt og helt om kurset.

Instruktører

Når de ansatte skal kurses i Helseplattformen kreves det instruktører. Det vil komme egne instruktører fra Helseplattformen, og i tillegg utdanner de enkelte kommunene egne instruktører innenfor utvalgte områder for å sikre at de har kompetanse i eget hus.  Opplæringsperioden starter i september og varer i 6 uker. Da skal samtlige ansatte i alle virksomheter i helse- og omsorg kurses i plattformen.

Rigging av kurslokalene starter i uke 33, og opplæringen starter i uke 36.

Landskappleiken er norgesmesterskap i folkemusikk og folkedans, og ble arrangert i forrige uke på Rjukan. Kappleiken var arrangert av Tinn spelemannslag, Gransherad spel og dansarlag, Falkeriset Folkemusikklag og Seljord Folkemusikklag.

Mads Kuraas har vært med på Landskappleik før, og er godt fornøyd med plasseringen i årets Landskappleik på Rjukan i Telemark.

– Det går over en liten uke, og det skal konkurreres i dans, spilling, og mange forskjellige instrumenter. Det er folkemusikkens konkurransearena. Det er jo liksom det øverste en kan oppnå som felespiller. Det er der de beste skal kåres. Jeg er ganske fornøyd med å komme på andreplass ja, sier Mads Kuraas.

En person er anmeldt for å ha urinert i Røros sentrum torsdag den 23., melder Avsnittsleder Øyvind Unsgård. 

– hvis dem gjemmer seg så går det som regel greit, men hvis du pisser opp etter dørene på forskjellige utesteder eller butikker, og ikke gjør noe tegn til å avstå fra det når politiet kommer, da blir det anmeldt, sier Unsgård.

På onsdag kveld i forrige uke fikk politiet melding om at det var flere ungdommer som tagget på skolen bak Esso. Politiet har fått tips om hvem det er, og følger opp vedkommende.

Ellers gikk Bergstadcup-helga rolig for seg, melder avsnittsleder Øyvind Unsgård.

Litteraturfest Røros arrangeres 15. – 18.september, og i år kommer Are Kalvø med forestillinga Toppar VG-lista.

Are Kalvø, eller Norges 57. morsomste mann, som han liker å kalle seg, kommer til Litteraturfesten med showet Toppar VG-lista på Storstuggu 15. september.

Forestillinga presenteres av Det Norske Teatret, Teater Vestland og Stand Up Norge, og er regissert av Erik Ulfsby. Med seg har Kalvø musiker Ståle Sletner og sangerinne Benedicte Søreng. Forestillinga har høstet gode kritikker, blant annet i VG og Dagsavisen.

Forestillinga handler om liv, død, politikk, religion, kjærlighet, vennskap, kriser og menn i altfor små shortser. 

Kalvø utforsker popmusikken og meningen med livet når han spør om det ikke nettopp er i popmusikken, og ikke i litteraturen, filosofien eller religionen at man finner svar på de store spørsmålene.

Kan det være svarene på de store spørsmålene er å finne hos Britney Spears og Freddy Kalas?  Are Kalvø tror det. 

Med utgangspunkt i et utvalg sanger som har toppet VG-lista de siste 50 åra, prøver Kalvø å forstå vår tid og finne meningen med livet. 

Etter forestillinga kan man treffe Kalvø og få boken “Toppar VG-lista” signert med personlig hilsen.

Nødetatene rykket ut til en Trafikkulykke i Ålen.

Bil kjørte av veien to-tre kilometer nord for Ålen sentrum. Bilen rullet rundt og havnet på taket. Det var en person og en hund i bilen. Fører er ute av bilen og på bena, og hunden fraktes til veterinær for undersøkelse, opplyser politiet på Twitter.  Ambulanse og brann er på vei til stedet.

Kristin Fredheim har hatt sin siste opplæringsdag på Optimus før hun tar over for tidligere leder Wiktor Hagan.

Kristin har mange års erfaring innen finansbransjen, og har jobbet som assisterende banksjef i Haltdalen Sparebank før hun nå skal ta over som daglig leder etter Wiktor Hagan, som går ut i pensjon.

En tid for alt

Hagan ble ansatt i Optimus i 1998 og begynte som daglig leder i 2000, nå er han glad for å overrekke stafettpinnen til Kristin.

– Jeg har hatt noen helt fantastiske år her, men synes det er gledelig at Kristin skal ta over, for jeg vet at da er Optimus i gode hender. I tillegg har Kristin egenskaper som jeg ikke har, og som kreves i de utfordringene vi får framover, forteller Wiktor og legger til, – Hun vil være en mye dyktigere leder enn jeg ville vært i den tiden vi går i møte nå. Jeg tror hun vil bli helt perfekt for denne arbeidsplassen.

Wiktor forteller at det har vært et veldig givende løp, men ser at i Kristin har de funnet riktig person til riktig jobb.

– Det er såpass givende det vi holder på med. Vi skal gi et ekte arbeid til folk som står langt unna arbeidslivet i utgangspunktet, og bidra til å øke livskvaliteten og stoltheten deres gjennom å legge til rette for at de bidrar reelt til vår felles verdiskaping, forklarer Wiktor.

Samme hvor givende jobben har vært, ser Wiktor at det er på tide å tenke nytt.

– Det er en tid for alt, og vi må hele tiden vurdere hvilke utfordringer vi står overfor. Nye tider gir nye utfordringer, og som øverste leder må man innse når det er på tide å overlate ansvaret til en som er bedre egnet til å møte de nye utfordringene, sier Hagan.

Mer enn en vanlig jobb

Kristin Fredheim har sittet i styret i Optimus siden 2013, og gleder seg til å ta fatt på den nye stillingen.

– Det er veldig fint å ta over etter Wiktor, for alt er jo på stell. Han hjelper meg jo inn i rollen, for dette er ikke en vanlig daglig leder-stilling i en bedrift hvor du bare skal maksimere profitt, men her er det en annen oppgave som er den viktigste, forteller Kristin.

– Det blir store sko å fylle?

– Jeg har bare skostørrelse 37 så, det spørs, fleiper Kristin, – Jeg må gjøre dette på min måte, men jeg føler jo at jeg står på skuldrene til Wiktor og fyller på videre fremover med mitt. For å si det litt enkelt så går jeg fra finansbransjen som er styrt av penger og resultat, til en helt annen bransje. Det føles veldig riktig og spennende å gjøre noe annet etter 17 år i samme bransje. 

Kristin understreker at Wiktor har vært en veldig dyktig leder, og at når hun nå skal ta over vil hun ha mange dyktige avdelingsledere og medarbeidere å støtte seg på. Både hun og Wiktor vektlegger at dette er mer enn en vanlig stilling.

– Vi jobber jo med arbeidstakere som har en tilrettelagt arbeidshverdag, og det er få som taler deres sak. De står ikke på barrikadene og roper høyest, så det må vi av og til hjelpe til med for at de skal få det de har krav på av rettigheter. For eksempel rett til arbeid, som mange ellers tar for gitt. Dette engasjerer meg veldig. Jeg tror at for mange ansatte i vekstbedrifter som Optimus AS blir dette mer enn en vanlig jobb – det blir mer som et slags kall. Man blir personlig engasjert i det, og det tror jeg at alle som får en rolle i det og ser hvordan det fungerer blir, forteller Fredheim.