Stine Aarvik. Foto: Svend Agne Strømmevold.

Stine Aarvik er ny Fjelltrainee i Rørosbanken

Stine Aarvik har bakgrunn innen journalistikk og digital mediedesign, og skal jobbe med kommunikasjon internt i banken og ut mot lokalsamfunnet.

Stine Aarvik er 26 år og kommer fra Indre Fosen kommune. Hun har en bachelor i journalistikk, to år med mediedesign, og ett år med praktisk pedagogikk. Ved siden av studiene har hun jobbet av og på som journalist. Nå tar hun fatt på nye utfordringer som Fjelltrainee i Rørosbanken.

Godt mottatt

–  Arbeidsområdet mitt i RørosBanken nå består av både intern og ekstern kommunikasjon, og det betyr at jeg skal jobbe med informasjonsflyt innad i banken men også ut mot lokal presse, styre bankens digitale flater og sosiale medier, dekke enkelte kundearrangement og formidle informasjon ut mot kunder. Det er mye verdifull erfaring jeg har hatt i både studier og jobb fra før av, men jeg har jo ikke jobbet som kommunikasjonsarbeider før så det er jo veldig spennende å begynne med noe nytt, og jeg gleder meg til å komme skikkelig i gang, forteller Aarvik.

Aarvik har nå vært Fjelltrainee i halvannen uke, men føler seg allerede godt mottatt.

– Jeg har blitt veldig godt tatt imot. Det er stor takhøyde her. Selv om jeg har en trainee-stilling, så føler jeg at jeg har fått en tillit, og kan komme med egne innfall og ideer, og det er veldig viktig i en sånn jobb som det her, sier Aarvik og fortsetter:

– Det er jo en del ting som ikke har landet helt enda. Det er jo sånn når man starter en ny jobb, at det er ganske mye informasjon i starten, og da må man prøve å lande en og en ting. Men allerede nå, etter bare en og en halv uke, føler jeg meg veldig trygg på arbeidsoppgavene mine og mine kollegaer. Jeg er godt ivaretatt.

Fjelltrainee

Fjelltrainee-ordningen startet opp i 2009 og gir mulighet for bedrifter å få unge og nyutdannede mennesker inn i bedrifter. Ordningen har i flere år sikret at ung kompetent arbeidskraft har blitt tilført regionens arbeidsmarked.

– Jeg har fått muligheten her gjennom Rørosregionen Næringshage, som har Fjelltrainee-programmet, og jeg har blitt veldig godt mottatt av dem. De har vært skikkelig flink på å samle trainee’ene til et lite slags samfunn her på Røros. Jeg har ikke vært her lenge, og jeg har allerede blitt lagt til i grupper og blitt informert om sosiale sammenkomster, og det er veldig fint for en fersk tilflytter å bli tatt i mot så godt. Det å føle at man har noen å gå til med en gang, også utenfor jobb, er viktig. Jeg har ikke rukket å være med på så mye enda, men jeg ser veldig fram til det, avslutter Aarvik