Christina gikk nylig inn i stillingen som leder for personmarked i RørosBanken, etter å ha jobbet Sparebank 1 SMN siden 2011.
Christina Nilssen Borgos (35) tok over etter Kjetil Reinskou som var assisterende banksjef og leder for personmarked frem til han sluttet i august.
I banken jobber hun blant annet med å utarbeide strategi, mål og handlingsplaner for forretningsområdet, samt ha en aktiv rolle i bankens toppledergruppe.
Christina har en bachelorgrad i økonomi og administrasjon fra Handelshøyskolen BI, med en spesialisering innenfor bedriftsutvikling. Hun er født og oppvokst på Røros, men flyttet til Trondheim for å studere på BI. Nå har hun flyttet tilbake og er klar for å ta fatt på den nye jobben i banken.
Tilbake til Røros
Både Borgos og samboeren, som er fra Os, hadde allerede tenkt på å flytte tilbake i flere år før det klaffet med jobb for begge, og det endelig ble aktuelt å ta steget. Dermed flyttet paret med to barn tilbake til regionen i fjor.
– Det har vært noen runder fram og tilbake, hvor han har fått jobbtilbud, og så har jeg fått tilbud, men det har liksom aldri passet helt, sier Christina.
For at det skulle la seg gjennomføre å flytte tilbake, måtte det passe for hele familien, men det har alltid ligget litt i kortene at det skulle bli Røros for den lille familien.
– Det har alltid ligget der som en mulighet, for vi har familie og venner her, og det har vært litt sånn at når vi har bodd i Trondheim og kjørt turer til Røros, så har vi kjent på en frihetsfølelse, sier Christina, og forklarer at hun synes det er enklere å slappe av og senke skuldrene på Røros enn i Trondheim.
I februar i fjor fikk Christina en lederjobb i Sparebank 1 SMN, men ikke engang det stanset planene om å returnere til Bergstaden.
– Jeg spilte med åpne kort og hadde varslet på jobben at det kunne være en mulighet for meg å flytte til Røros, sier Christina, – Også var det kanskje på tide å sette seg selv først; ikke jobben, men familien.
En unik lokalbank
Borgos er glad for at det åpnet seg en stilling i RørosBanken.
– Det har vært banken min siden jeg var lita, og har alltid hatt et godt inntrykk av RørosBanken, sier Borgos.
– Det er en kjempefin gjeng, og noe som er så fint med banken, er at alle funksjoner er på huset, og du kommer så tett på hele organisasjonen. Det gjør banken litt unik, forklarer Christina, – Som vanlig lokalbank så har man kanskje et hovedkontor et annet sted, mens i RørosBanken så har du alt samlet, med over 50 ansatte.
Borgos forteller at det er en utpreget styrke blant de ansatte i banken at de har et bredt aldersspekter blant de ansatte.
– Det har blitt mer yngre krefter som har kommet inn, mens du fortsatt har den rådgiveren som har vært der i 30 år. Det er et veldig godt samspill, hvor man har unge, fremadstormende, fremoverlente rådgivere som virkelig vil, også har du dem som er litt mer nedpå, som har den faglige tyngden, kjenner kundene godt og vet hva som er viktig. Kombinasjonen gjør at vi får bedre forutsetninger for å se alle typer kunder, sier Christina.
Ved siden av jobben har Christina og samboeren forsøkt å finne seg noen nye hobbyer etter at de flyttet til Røros.
– I høst tok vi begge jegerprøven, og siden har vi prøvd oss såvidt på jakt. I tillegg har vi kjøpt oss fjellski, så vi kan gå litt utenfor løypa i terrenget, sier Borgos, og legger til:
– Jeg er gammel langrennsløper, så jeg håper at jeg kan bruke enda mer av langrennsløypene her, sier Christina
