I høst skal 300 ansatte gjennomgå opplæring i Helseplattformen.
Et omfattende opplæringsprosjekt må til for å innføre 300 ansatte i bruk av Helseplattformen. Plattformen er en felles digital plattform og en ny journalløsning for helsetjenester og pasienter.
6 uker er lagt av til å skolere ansatte i Helseplattformen før den skal innføres i Røros og Holtålen i november. Opplæringen begynner med at alle ansatte først skal igjennom et e-læringskurs før de går i gang med klasseromsundervisning.
De fleste skal gjennomgå et heldagskurs i klasserom, og i den anledning disponeres to klasserom på Glåmos skole, hvor de ansatte har tilrettelagt for at opplæringen kan gjennomføres i fred og ro.
– Vi er utrolig takknemlig for at avdelingsleder Anne Marie Mørtvedt og hennes kollegaer legger så godt til rette for at vi kan være her og gjennomføre opplæringen, sier lokal innføringsleder Maj Britt Fjerdingen og legger til, – Her får ansatte den nødvendige roen slik at de kan konsentrere seg fullt og helt om kurset.
Instruktører
Når de ansatte skal kurses i Helseplattformen kreves det instruktører. Det vil komme egne instruktører fra Helseplattformen, og i tillegg utdanner de enkelte kommunene egne instruktører innenfor utvalgte områder for å sikre at de har kompetanse i eget hus. Opplæringsperioden starter i september og varer i 6 uker. Da skal samtlige ansatte i alle virksomheter i helse- og omsorg kurses i plattformen.
Rigging av kurslokalene starter i uke 33, og opplæringen starter i uke 36.
