Anita Rennemo har tatt over stillingen som styreleder i fotballgruppa til Røros IL. Med åpne linjer ut og et hjerte for rørosfotballen ønsker hun å få entusiasmen tilbake i frivilligheten.
– Jeg har et hjerte for fotballen. Sønnen min Hauk har spilt fotball i mange år. Vi har opplevd tøffe tider med mye annet, men fotballen har innimellom vært selve redningen, sier hun.
Noen har sagt at sterke familier gir sterke lokalsamfunn. Som igjen gir gode vilkår for det lokale næringslivet. Det er mye sant i det, men Anita Rennemo er et eksempel på hvordan sterke enkeltpersoner starter det hele. Lokal verdiskapning skjer både på Galåvolden gård hvor hun er assisterende daglig leder og nå i fotballgruppa på Røros hvor hun har blitt styreleder. Hun er likevel opptatt av at alle kan bidra i frivilligheten.
– Alle kan bidra med noe, om det er en tommel opp på gode innlegg, små oppgaver i idretten eller ulike styreverv, sier hun.
Trives mot strømmen
Selv om hun har det veldig travelt så har hun takket ja til en jobb som krever mye tid og ressurser. Er det slik at hun trives motstrøms?
– Hvis ikke jeg klarer å engasjere meg i å få til dette. Hvem skal da gjøre det? Jeg vil få gløden tilbake i frivilligheten og vise at det er mulig og energigivende til tross for at det er hektisk. Vi avhengig av frivilligheten for å eksistere som lokalsamfunn. Det er ikke slik at vi kan kjøpe oss bort fra all innsats, forteller Rennemo.
Frivillige lag og organisasjoner mangler ofte folk til å fylle roller og verv. Selv om det er mange som er engasjerte for rørosfotballen, er folk redde for å bli spist opp av krevende styreverv.
Så Rennemos stå på mot og evne til organisering er noen av egenskapene hun har som kommer godt med. Men det som gjør at hun har kontroll er noe annet. Hver dag tar hun tempen på hvordan hun har det. En liten pause der hun kjenner etter hvordan det går og hvordan hun føler seg.
– Jeg har som ønske om å bli flinkere til å koble av. Derfor har jeg som mål å sove en liten halvtime hver dag. Ta en liten pause. Det gjør at jeg har mer å gi. Hvis man er veldig travel som jeg er så blir man ikke sliten hvis alle aktivitetene gir energi. Så jeg prøver å organisere alle aktivitetene jeg gjør på den måten, sier hun.
Hva vil det si å lykkes?
For Rennemo vil hun ha lyktes i rollen som styreleder hvis hun klarer å rekruttere folk slik at Røros IL stiller lag i alle aldersbestemte klasser og fyller alle frivillige verv og oppgaver knyttet til klubben. Det kan virke langt frem, men hun er innstilt på å gjøre sitt beste i to år. Så vil hun evaluere om prosjektet er bærekraftig. Hun håper at at hun kan få brukt sine evner som kommunikator til å sy sammen fotballgruppa til et team og et fellesskap samt bidra til enda flere åpne dialoger.
– Vi må bygge et solid team, der vi blir trygge på hverandre, føler oss sett og anerkjent- og sammen tar gode valg. Rekruttere folk og bygge det sakte derfra. Det er drømmen. Dette bygges over tid, alt kan ikke skje over natta. Jeg er genuint imponert og takknemlig for det andre før meg har lagt ned av tid og engasjement, og alle som i dag står på for å skape dette tilbudet rundt fotball på Røros, sier hun.
