Tor Erling Evjen, enhetsleder for enhet for service og internkontroll i Trondheim kommune orienterte om Helseplattformen i kommunstyret i 2019. Foto: Iver Waldahl Lillegjære

Fikk oppslutning om helseplattformen

Kommunestyret vedtok i kveld mot seks stemmer at Røros kommune skal inngå en endelig avtale med Helseplattformen AS.

I dette ligger blant annet, samordning av pasientjournaler, og andre helserapporter. Vedtaket var i samsvar med rådmannens innstilling. Rådmannen skrev i saksvurdering:

– Det ikke er noe alternativ å stå utenfor innføringen av helseplattformen og anbefaler å inngå endelig samarbeidsavtale med Helseplattformen AS.

Rådmannen legger fram saken med slik innstilling:

  1. Røros kommunestyre ønsker å inngå endelig samarbeidsavtale med Helseplattformen AS fra det tidspunkt vår kommune skal innfases.

2. Drifts-og investeringskostnader legges inn i økonomiplanen fra 2021, med et mindre beløp allerede i 2020 når det bl.a. er klart hvilke programvarer som blir overflødige etter innføring av Helseplattformen, og når disse kan sies opp.

3. Saken legges fram til endelig behandling i kommunestyret våren 2020.

Arbeidet med Helseplattformen vil inngå som en naturlig del av Røros kommune sitt arbeid med omstilling og forbedring av helse og omsorgstjenesten. Helseplattformen vil gjøre samarbeidet internt i kommunen og med spesialisthelsetjenesten lettere, men også med forbedret kvalitet. Ansatte vil ha relevant informasjon om pasienten mer oppdatert og tilgjengelig. Det vil bli enklere å ta utstyringsdata av journalsystemet. Det igjen vil gi oss en mye bedre mulighet til å styre og planlegge tjenester i fremtiden. I dag brukes det mye tid til support, oppgradering og vedlikehold av de mange journalsystem som er i kommunen pr. i dag. Det er tid ansatte og øvrig helse personell kan disponere på en bedre måte når vi får et nytt journalsystem. Pasienter vil på sin side ha tilgang til helsetjenesten på en helt annen måte enn før. Alle disse momentene tilsier at Helseplattformen ikke er et IT–prosjekt, men et stort organisasjonsutviklingsprosjekt.