Arbeidsliv

Rebecha Kristine har fått jobb som aktivitetskoordinator for Ekstremsportveko i Voss – verdens største ekstremsportfestival.

Rebecha Kristine Krohn-Røstum kommer fra Klæbu og har bodd på Røros i snart sju år. I seks av dem har hun jobbet i sin egen bedrift med hesteassistert intervensjon som er et psykisk helsetilbud og et tverrfaglig samarbeid for hesteassistert psykoterapi. 

Var på utkikk etter noe nytt
Etter å ha jobbet seks år i egen bedrift, bestemte Krohn-Røstum seg for å finne noe nytt å drive med.

– Jeg var litt ensom etter å ha jobbet seks år i egen bedrift. Det er noe med det å ikke dele kaffekopp med noen, ikke ha noen å sparre med, og det å måtte sitte med alt ansvaret alene, sier Rebecha Kristine, – så de siste årene har jeg kjent på at jeg skulle ønske jeg hadde litt mer folk rundt meg. 

Rebecha Kristine begynte å søke på noen jobber, og kom over en stilling i Ekstremsportveko.

– Jeg var på utkikk etter en jobb som passet med verdiene mine, og som hadde med enten dyr, natur, friluftsliv eller sport å gjøre. Det endte med at jeg fikk tilbud om å ta på meg en prosjektstilling, så jeg kunne bli litt bedre kjent med organisasjonen og festivalen, sier Rebecha Kristine. 

Får brukt flere av interessene sine
Krohn Røstum har drevet mye med sport og friluftsliv, og forteller at den nye stillingen kombinerer mange av interessene hennes.

– Ekstremsportveko har vist seg å være mye mer enn det jeg var klar over. For jeg tenkte at det var en uke med festival, sport, konkurranse, skydiving, masse leven og tjo og hei, men det er en organisasjon som kjemper for mangfold, inkludering og menneskerettigheter, sier Krohn-Røstum, og forklarer at det blant annet er det første norske sportsarrangementet i Norge som arrangerte Pride.

– I denne jobben kan jeg få brukt både mine interesser innen psykologi og psykisk helse, samt mine interesser innen det ekstreme og friluftsliv. I tillegg får jeg jobbet med verdier som betyr mye for meg, som mangfold og menneskerettigheter, sier Rebecha Kristine. 

Ekstremsportveko i Voss er verdens største ekstremsportfestival, som blant annet inneholder aktiviteter som elvekajakk, fallskjerm, paragliding, hanggliding, freeride, BASE og longboarding.

33 760 personer i Trøndelag var uføretrygdet ved utgangen av 2022. Det er 570 personer flere enn ved utgangen av 4. kvartal i 2021, og det betyr at 11,1 prosent av befolkningen mottar uføretrygd. Andelen uføretrygdede i landet er 10,5 prosent. I Røros kommune har det vært en økning på 2,8 prosent fra 2021 til 2022, som vil si at det er ti flere uføretrygdede enn det var året før.

Til sammen 11.1 prosent av befolkningen i Røros kommune er uføretrygdet, som er en økning på 0,3 prosent fra fra desember 2021 til desember 2022.

Dette opplyser Kristin Haug-Smith, seniorrådgiver/kommunikasjon ved NAV Trøndelag i en pressemelding. 

– Trøndelag ligger nå godt over landsgjennomsnittet i andel uføre, og det er verd å rope et varsku om dette. Økningen er størst i aldersgruppen 30-34 år. Her øker antall uføretrygdede med 8,4 prosent. En del av økningen kan forklares med at forlengelsen av perioden med arbeidsavklaringspenger (AAP) forsvant 1. november i fjor, og dermed var det ventet at flere gikk over til uføretrygd. Men Trøndelag har en større økning enn resten av landet. Det er nok tid for politikere, for arbeidsgivere og for oss i NAV å se på hvordan vi jobber med oppfølging av sykemeldte og med å inkludere flere i arbeidslivet, sier direktør Torbjørn Aas i NAV Trøndelag. 

– Utviklingen i Trøndelag er ikke bærekraftig. Vi forventer at tallet på uføre øker i årene som kommer. Det er på tide med en skikkelig debatt om hvordan vi snur skuta, før flere – som kan og vil jobbe noe – faller utenfor. Hva kan vi gjøre sammen for å snu utviklinga, og få flere med redusert arbeidsevne til å være en del av arbeidslivet, spør Aas. Arbeidslivet vil i årene framover trenge mange flere hender. 

Artikkelen fortsetter under bildet.

Flest kvinner som mottar uføretrygd 
I løpet av 2022 fikk 2 970 nye personer uføretrygd. Det er 135 flere enn i løpet av 2021.  1 822 av de nye mottakerne i 2022 var kvinner og 1 148 var menn. For kvinner er andelen som mottar uføretrygd 13,8 prosent, mens for menn er andelen 8,6 prosent. 

Nedgang blant de yngste 
2 280 personer under 30 år mottar uføretrygd, en økning på 53 personer fra desember 2021. I aldersgruppen er 2,9 prosent mottakere av uføretrygd.  I den yngste aldersgruppen fra 18-19 år har antallet gått ned 14,7 prosent, noe som tilsvarer 20 personer. Også aldersgruppene 45-49 år og 65-67 år har en nedgang i antall uføretrygdede. 

Trondheim trekker ned fylkessnittet  
Lavest andel uføretrygdede er det i Røyrvik og Trondheim (8,7%), samt Malvik (10,1%). Høyest andel uføretrygdede er det i Meråker (17,2%), Tydal (17,1%) og Namsskogan (17,0%). Sammenlignet med samme periode i fjor, har andelen økt i 23 av 38 kommuner i Trøndelag. For landet finner vi den høyeste andelen uføre i Agder (14.3%). 

– Hvis vi ser bort fra den største kommunen, som også har den den laveste andelen uføre, ser bildet i Trøndelag nokså mye verre ut. Da er andelen som mottar uføretrygd i resten av fylket hele 13,3 prosent, sier Torbjørn Aas. 

En person har søkt på stilling som Språkstimulator i Brekken barnehage.

Lajla Renander (46) bor på Røros.

I desember sendte Flokk ut permitteringsadvarsler til 14 ansatte, nå anser hjørnestensbedriften det nødvendig å permittere flere.

– Vi opplever ytterligere svikt i salget, og ser oss dessverre nødt til å ta ned kapasiteten med enda ti ansatte. Det er et midlertidig tiltak, og vi regner med å se bedring utover året, særlig i tredje og fjerde kvartal, sier fabrikksjef Ottar Tollan

Det er to søkere på stillingen som helsefagarbeider innen hjemmetjenesten.

1 Siv Merete Kristiansen (51) bor på Røros

2 Hege Selboe (28) bor på Røros og jobber som Hud- og Spaterapeut

Se hvem som har søkt på fast stilling som assistent/integreringsrådgiver ved Røros kommune.

Lena Skogås (46) bor i Holtålen og jobber som assistent/integreringsrådgiver.

Det er bare en søker på stillingen som pedagogisk leder i Glåmos barnehage.

Den som har søkt på stillingen er Ronja Skogås (29).

Ole Peder Sjøvold (40) er ansatt som kunderådgiver i RørosBanken, og har nå tiltrådt stillingen. 

Brekkingen Sjøvold skal hovedsakelig jobbe med forsikring. 

— Jeg har en delt stilling mellom personmarked og bedriftsmarked. I tillegg er planen at jeg, på sikt, skal jobbe med kreditt på personmarked, forteller han. 

—  Jeg startet her i 2008 og kom da fra Gjensidige, hvor jeg hadde jobbet med forsikring siden 2005. 

Sjøvold arbeidet hovedsakelig med forsikring i RørosBanken, frem til 2013. 

I 2013 pensjonerte de daværende Aktiv-eiendomsmeglerne i Kjerkgata seg, og Sjøvold flyttet seg et steinkast unna RørosBanken. 

— Da tok jeg en bachelor i eiendomsmegling, og jobbet på Aktiv frem til 2021. Så jeg har vært involvert med banken og Aktiv lenge, forklarer han.  

— Har alltid trivdes veldig godt i RørosBanken. Jeg liker arbeidsmiljøet og det banken står for, bekrefter han. 

Sjøvold kjenner til mange av både kunder og ansatte, og ser lyst på det å komme tilbake. 

— Selv om jeg ikke har jobbet her siden 2013, så føles det ikke ut som jeg har vært borte så lenge. Selv om det er noen nye fjes her så kjenner jeg til de fleste. Synes det er en kjempebra gjeng som er her nå; en god blanding i bakgrunn og alder. 

— Å snakke med kunder er det jeg har drevet med hele min arbeidskarriere, og jeg har savnet den kundekontakten vi har i banken, sier 40-åringen. 

Forsikringsrådgiveren medgir at det har skjedd mye i bankverdenen siden sist han var her.  

— Det har skjedd mye i måten man driver bank på, spesielt når det kommer til kundekontakt. Nå har man mye mer kontakt med kundene på telefon og mail, men det at det fortsatt er åpent for å komme innom banken tror jeg betyr mye for mange, avslutter han.

Røros hadde en vekst på 82 nye arbeidsplasser til 2.450 arbeidsplasser i privat sektor fra 2020 til 2021, og fra 896 til 913 arbeidsplasser i offentlig sektor. Ikke siden 2013 har vi hatt like mange arbeidsplasser.

Dette ifølge tall fra Statistisk sentralbyrå. I 2020 var det registrert 2.368 arbeidsplasser i privat sektor, og endte etter veksten på 82 arbeidsplasser på 2.450.

Antall ansatte i offentlig sektor har kun vært høyere i 2019, med 915 arbeidsplasser. Etter 2021 endte tallet på 913, etter å ha vært nede på 896 i 2020.

Vekstbransjer, med vekst over gjennomsnittet er blant annet reiseliv, utleie av arbeidskraft, tele og ikt, servering, teknisk/vitenskap og bygg og anlegg. Butikkhandel, annen industri næringsmiddelindustri og godstransport er bransjer med negativ utvikling.

Stillingen som kommuneoverlege 50 prosent fast har fått en søker.

Søkeren er Marius Kaland (31) bor på Røros og jobber som fastlege og kommuneoverlege