Thomas Engesvold og Terje Roar Brænd. Foto: Iver Waldahl Lillegjære

+ Ny daglig leder

Elektropunkt har ansatt Terje Roar Brænd som ny daglig leder. Han er Alvdøl og har tidligere jobbet i distriktet for Røros E-Verk med tilsyn.

– Vår tidligere leder Oddvar Aspås Har gått over i pensjonistenes rekker. Vi har vært på utkikk over lengre tid etter en ny daglig leder inntil vi fant Terje. Vi har vært i dialog med han relativt lenge, men i første runde så passet det ikke for ham å skifte jobb. Tilfeldigvis kom vi i prat den andre gangen og da det stilte det seg annerledes, sier Thomas Engesvold som er en av de fire eierne i bedriften. 

Han forklarte at diskusjonen rundt å ansette Brænd startet opp tilfeldig igjen ved at Rolf Langen, som også er en av de fire eierne møtte Brænd tilfeldig på bensinstasjonen. 

– Det var tilfeldig at jeg møtte Rolf (S. Langen) på bensinstasjonen og så jeg spurte han hvordan det gikk. Han sa at situasjonen rundt ny daglig leder ikke var avklart ennå, og da passet det bedre for meg å gå i dialog med dem, sier Brænd. 

Brænd har jobbet innenfor elektrobransjen siden 70-tallet og tok installatørpapirene i 2000. Siden 2006 har han drevet med eltilsyn for Elsikkerhet Norge frem til han begynte i jobben som daglig leder i Elektropunkt. 

– Å ha innstallatørpapirene jo et minimumskrav for å fylle daglig leder rollen slik jeg gjør her. Men erfaringen fra eltilsynet er en grei ballast å ha med seg fordi man vet hva som blir etterspurt og hvordan tilstanden er ute blant folk, sier Brænd.

Elektropunkt er syv ansatte og gjør jobber i området Røros og nabokommunene Holtålen, Tydal og Os. Mesteparten er på bolig og fritidsbolig, men og en del næringskunder og mange faste kunder. Brænd tar med seg bakgrunnen fra eltilsynet inn i den daglige driften. 

– Jeg har en intensjon om å ta med meg elsikkerhetstekningen inn i bedriften. Selvsagt skal vi drive med installasjon, men det er mange elementer der som går på brannsikkerhet og elsikkerhet. Så det skal vi fokusere på fremover samtidig som vi gjør de mer tradisjonelle arbeidsoppgavene våre. Det er jo masse god kompetanse her i bedriften som jeg kan støtte meg på. Sammen skal vi få dette til å bli riktig så moro, sier han.

Elektropunkt ønsker gjerne å ansatte flere hvis det finnes kvalifiserte folk som ønsker seg jobb hos dem. For tiden klarer de ikke å ta på seg alle jobbene de blir forespurt. 

– Det er veldig godt ivaretatt kvalitetsmessig det som foregår her og som en følge av det kommer det flere forespørsler enn det vi kan ta på oss. Derfor ønsker vi gjerne at vi var flere enn meg som er ny her, avslutter Brænd.