Et varsel om trakassering på arbeidsplassen har kommet inn til kontrollutvalget i Røros kommune. Saken har vært oppe til behandling flere ganger tidligere.
– Kontrollutvalget har mottatt en henvendelse i fra en advokat for en ansatt i Røros kommune angående varsling om trakassering på arbeidsplassen, fremgår det i saksdokumentet til møtet som er i neste uke.
På grunn av sakens karakter, kan det være mulig at møtet må lukkes dersom det skal behandles taushetsbelagte opplysninger, jamfør Offentlighetslovens § 13. Dette gjelder også saksopplysningene og dermed har vi ikke innsyn i detaljene i saken.
Saken er behandlet i kontrollutvalget tre ganger tidligere, og førte til et forvaltningsrevisjonsprosjekt i fjor der man så på varslings- og ytringsklimaet i Røros kommune blant ansatte og ledere i kommunen.
– Kontrollutvalget ønsker å gjennomføre et forvaltningsrevisjonsprosjekt; «Varslings- og ytringsklima blant ansatte og ledere i Røros kommune» med bakgrunn i innkommet varslingssak. Kontrollutvalget ber Revisjon Fjell IKS utarbeide en prosjektbeskrivelse som legges frem for kontrollutvalget til neste møte som er den 19. mars 2019. Revisjon Fjell IKS bes prioritere dette prosjektet fram for tidligere bestilt prosjekt, heter det i sakspapirene til møtet.
Innholdet i denne rapporten ble lagt frem for kommunestyret i november i fjor og da sa kommunedirektør Kjersti Jensås at de jobbet med problemet.
– Vi tar problematikken på alvor, og jeg setter dette på dagsorden allerede i januar. Dette er prosesser som vi må jobbe med hele tiden for å forbedre oss, sa kommunaldirektør Kjersti Jensås.
Siden saken nå kommer opp på nytt så er det grunn til å spørre om dette arbeidet har gitt de ønskede resultatene.
