torsdag, 12 mai 2022, 21:38

Compenso Holding AS blir medeier i Mediastorm AS

torsdag, 12 mai 2022, 21:38 av Anita Sivertsgård

Compenso Holding as går inn på eiersiden til Mediastorm AS med 50 prosent.

– Fra etableringen av selskapet har det ikke vært noe mål å jobbe alene i Mediastorm. Allianser, samarbeid, partnerskap og nettverk er det som gjør at man kan løfte større prosjekter, eller finne inspirasjon til utvikling i et større miljø. At Compenso Holding as nå kommer inn som deleier, gjør at Mediastorm as får inn bred kompetanse innen entreprenørskap, salg og nettverksbygging. Kombinert med våre eksisterende fagfelt og tjenestespekter i Mediastorm AS, mener vi dette vil være en stor suksessfaktor, sier , sier daglig leder i Mediastorm, Kurt Näslund i en pressemelding.

Henrik Raaden Slettum fra Compenso Holding sier han gleder seg til å være med på utviklingen av selskapet sammen med Kurt, og er overbevist om at dette skal kunne bli et fruktbart samarbeid for begge parter.

– Kurt Näslund i Mediastorm as har bred kompetanse og årelang erfaring innenfor sitt felt, og når vi fikk muligheten til å være med å utvikle Mediastorm as i fremtiden var valget enkelt, sier Slettum.

Compenso Holding går inn med 2 styremedlemmer i tillegg til dagens styre. Ketil S Jansen fra Compenso Holding går inn som styreformann, for å knytte selskapets tilbud bedre opp mot markedet i Trondheim.

Ferskt rockeband synger om alvorlig tema

torsdag, 12 mai 2022, 21:00 av Tove Østby

Progmetalbandet Osmium V deltar i helga på UKM Regionfestival i Ørland. Bandet deltar med den egenkomponerte låten «Diminished Mind». Guttene i Osmium V har spilt sammen i rundt et halvt år.

Øystein Dalbakk Myre forteller at låten hovedsakelig er en progmetal og progrock låt. Vokalist Peder Angel Lundquist Langen er en erfaren UKM-deltaker. Fordi bandet har med egen låt tror Peder Angel at det blir helt fantastisk å delta på regionfestivalen.

-Det er bedre å ha en egen låt enn en coverlåt. Da føles det som det er vår egen liksom sier Peder Angel.

Låta

Det er Kevin Westum Meli som har skrevet låta. Tidligere hørte han på et album som handlet om å være dement og ha alzheimers. Han ble inspirert av det albumet.

-Jeg satt bare hjemme og fikle på gitaren og kom opp med noen fine riff, og så sendte jeg de over til Øystein. Han satte egentlig hele sangen sammen. Peder er genial til å komme opp med vokal på alle sangene vi har så det gikk egentlig ganske greit da, sier Kevin.

Album

Planen til Osmium V er å slippe ut et album. Guttene tenker en historie om en person som blir bare sykere og sykere. Det er alvor i temaet som guttene har valgt.

– Alzheimers er en ganske skummel lidelse. Så vi har lyst til å skrive om noe som hender akkurat nå, sier guttene i Osmium V. De legger til at publikum kan følge personen gjennom flere låter.

Øving

Flere av guttene i bandet bor litt langt unna derfor har det blitt mye jobbing hjemmefra, og sending av forslag og filer i grupper som de har på nettet. De som bor på Røros øver sammen, så kommer de andre og blir med når de har mulighet. Men det blir øving hver uke. De to siste ukene har det vært øving annenhver dag, den siste uken før regionfestivalen har det vært øving hver dag for å varme opp før UKM.

Guttene meldte seg på UKM fordi det er en morsom opplevelse, og fin erfaring. I tillegg møter de flotte musikere. De har sett litt på hvem andre deltakere som deltar på regionfestivalen, men Osmium V ser ikke på de andre deltakerne som konkurrenter, de ønsker å bli kjent med dem og høre hva de liker.

Det ferske bandet synes det blir spennende å delta på regionfestivalen, men utfordrende til en viss grad også.

17.mai

Etter UKM blir det en dag fri på Osmium V før de skal spille på familieshowet i Storstuggu på 17. mai.

Osmium V består av:

Kevin Westum Meli, trommer, 18 år

Peder Angel Lundquist Langen, vokal, 18 år

Øystein Dalbakk Myre, keyboards, 18 år

Edvard Leander Lundquist Langen, Bass, 14 år

Sivert Fløttum, gitar, 17 år

God utvikling for Widerøe i april

torsdag, 12 mai 2022, 16:30 av Anita Sivertsgård

Nøkkeltall Widerøe`s Flyveselskap AS april viser gode resultater for flyselskapet totalt.

Widerøe innfører månedlig rapportering av nøkkeltall til markedet fra april 2022. Dette er en naturlig konsekvens av at kommersiell produksjon nå representerer mer enn 70% av selskapets totale produksjon.

April fortsetter den gode utviklingen som vi har sett i kjølvannet av Omikron. I høst gikk Widerøe forbi sine egne 2019-nivåer for første gang, men det ble satt en stopper for det da landet stengte nok en gang.

– Vi ser at trafikken har tatt seg kraftigere opp nå enn tidligere runder med nedstengning, og det er gledelig å se at vi igjen er forbi 2019-nivåer. Trafikken i april er 11% høyere enn i april 2019, sier Widerøe i en pressemelding.

Widerøes satsning for gjennomgående reiser har vært svært vellykket, og de ser en betydelig økning i andel gjennomgående trafikk. Antall reisende som har gjennomgående billett med Widerøe hele reisestrekningen er tredoblet siden 2019.

Widerøe fortsetter ekspansjonen og utvider flåten med ytterligere to 78-seters Dash 8-Q400 fly. Utvidelsen er gjort med utgangspunkt i drivstofforbruk og CO₂ utslipp. Widerøe fortsetter å vokse innenlands og trafikkerer mange kortere reisestrekninger. På disse strekningene har turboprop lavere utslipp pr sete sammenlignet med jet.

– Vi forventer et fortsatt sterkt marked frem mot sommeren. Markedsundersøkelser viser at nordmenns reiselyst er tilbake for fullt, men fremdeles er det svært mange som ønsker å tilbringe ferien i Norge.

April ble avsluttet med at Widerøe ble tildelt den prestisjefylte miljøprisen ATW Eco-Airline of the Year 2022. Prisen er tildelt Widerøe for det arbeidet de gjør, sammen med sine samarbeidspartnere, for å få det norske kortbanenettet fossilfritt.

– Vi er utrolig fornøyde over å være tilbake etter pandemien, sier Adm.Dir i Widerøe Stein Nilsen.

– Starten av året var usedvanlig tøff med full nedstenging samtidig som omtrent alt av hjelpetiltak var nedmontert. Nå har vi forhåpentligvis noen gode måneder foran oss som vil avhjelpe en dårlig start på året. Pandemien har også gitt muligheter som Widerøe har grepet. Utvidelsen av flåten med ytterligere to Q400 vil gi oss større handlingsrom til å fortsette å gi å betjene de litt tynnere trafikkstrømmene som er skreddersydd for våre 78-seters fly, avslutter Nilsen.

Disse har takket ja til jobber i Røros kommune

torsdag, 12 mai 2022, 13:00 av Anita Sivertsgård

Sju personer takket ja til stillinger og vikariater i Røros kommune den siste tida.

Heidi Monrad er ansatt som miljøterapeut i et 100 prosent vikariat ved psykisk helse- og rustjeneste.

Ingrid Oline Kokkvoll og Henning Wisth Feragen er ansatt som nattevakter ved Tjenester for funksjonshemmede.

Kristian Skott er ansatt i et 100 prosent vikariat som hjelpepleier og helsefagarbeider på Tjenester for funksjonshemmede(TFF).

Stein Werner Eriksen er ansatt i et vikariat som fagarbeider ved Ungdommens Hus. Vikariatet er en 37,4 prosent stilling.

Mari Aarnes Krogh er ansatt som lærer ved ungdomstrinnet i et vikariat. Stillingen hadde 29 søkere derav 18 kvinner og elleve menn.

Gunn-Hilde Kristoffersen er ansatt som sosionom i et 100 prosent vikariat i barneverntjenesten i Holtålen, Røros og Os kommuner. Vikariatet er for ett år.

Bemanningskrise i barnehagene: – foreslår å opprette ny stilling

torsdag, 12 mai 2022, 15:42torsdag, 12 mai 2022, 11:00 av Svend Agne Strømmevold

Å sørge for rekruttering til barnehager er et nasjonalt problem, og lokalt har det blitt foreslått å opprette en ny stilling for å jobbe mer fokusert med bemanninga.

Forslaget ble fremmet i formannskapet som et verbalforslag som kom ved budsjettbehandlinga for 2022. Opprettelsen av en egen stilling er tenkt som en innovativ løsning på et økende problem.

Nasjonalt problem

Bemanningssituasjonen for barnehager er et landsomfattende problem. Det har vært og er en utfordring å ansette nok personale til å holde de kommunale barnehagene åpne.

– Det her har jo en sammenheng med en generell bemanningssituasjon som gjelder for både våre barnehager, men også i hele landet. Vi ser det også i søkermassen på barnehagejobber. Det er 25 % færre søkere enn det var i fjor, så det er jo en landsomfattende utfordring, sier virksomhetsleder Inge Aas.

Redusert åpningstid

Gjennom både høsten og vinteren har bemanningsproblematikken vært en utfordring lokalt, både i forbindelse med pandemien, men også sett i lys av den nasjonale nedgangen i antall søkere til barnehagejobber.

– Det har vært vanskelig å skaffe nok folk til å drifte tilbudet. Vi har jo egentlig en åpningstid på 10 timer om dagen, og det er utfordrende når vi ikke klarer å skaffe nok bemanning til de stillingene som vi har. Vi klarer ikke å rekruttere nok bemanning til å vikariere ved sykefravær. I perioder har vi hatt så stort sykefravær at vi har blitt nødt til å stenge enkelte avdelinger, og kjøre med redusert åpningstid.

Aas forteller at dette også er krevende for foreldre, og at det det er en utfordring som påvirker hele samfunnsmaskineriet:

– Det er selvsagt også krevende for foresatte, som opplever at de ikke får det tilbudet som de trenger å ha, for at de skal kunne møte på sine arbeidsplasser til avtalt tidspunkt. Det er krevende for alle involverte når situasjonen er så uforutsigbar som den er, forteller Inge Aas.

Ny stilling

Både Aas og barnehagestyrere i kommunen bruker mye tid og energi på bemanning, og det er derfor ønskelig at den foreslåtte stillingen kan avlaste litt av trykket. Videre er stillingen tenkt til å gjøre Røros kommune attraktivt for potensielle jobbsøkere, sier Inge Aas.

– Det er ønskelig at det skal være noen som kan spisse seg og spesialisere seg på det å jobbe med bemanning og rekruttering, og ikke minst skape blæst og vise frem hvor fint det kan være å bo og jobbe på Røros, sier Inge Aas og fortsetter

– Det må være en person som har kompetanse innenfor det som går på organisasjon, og noen som kan selge oss inn og være med på karrieremesser. Det blir å jobbe opp mot ledelsen i barnehager for å klare å bygge seg opp en forståelse for det å bemanne barnehager – for barnehager er jo tross alt et fagfelt det og – i tillegg er det viktig å sørge for å ivareta de behovene som er i hver enkelt barnehage. Det er en stilling som vil jobbe frem mot ledelsen i barnehagene.

Vakkert vårslepp i Storstuggu

torsdag, 12 mai 2022, 10:39torsdag, 12 mai 2022, 6:00 av Tove Østby

Foreldre, besteforeldre og andre som tok turen til Storstuggu i går kveld fikk oppleve et vakkert Vårslepp med Røros Kulturskole. Det var musikk, dans, teater, billedkunst og film på fem ulike scener. Publikum fikk se hva kulturskoleelevene har jobbet med i vinter.

-Det har vært en fantastisk kveld. Vi har nesten hatt en vandreforestilling. Vi har spilt, sunget, danset, spilt teater og hatt billedkunstutstilling på fem ulike arena inne i Storstuggu. Brukt små og store scener og presentert den store bredden av det som vi har holdt på med gjennom året i kulturskolen, sier avdelingsleder ved Røros Kulturskole, Nils Graftås.

Bredden ved kulturskolen er stor, og det er mange forskjellige uttrykk. Mange elever driver også på med flere ting i kulturskolen.

Graftås forteller at kulturskolen jobber med flere ulike prosjekt. Prosjektet for de minste er Kulturbarn 0 – 8. Der har barnehager og kulturskolen samarbeidet. Innenfor den samiske kunsten og kulturen har de et prosjekt. Det er spennende og viktig da Røros er samisk forvaltningskommune. Nylig er det opprettet et enda bedre samarbeid med spellmannslagene og folkedanslaget, med å forsterke den lokale kulturen der også. I tillegg har kulturskolen flere prosjekter knyttet til teknologi.

-Det er spennende tider, sier Nils.

Her er noen bilder fra Vårslepp 2022: