Debattinnlegg fra Isak V Busch, 3. kandidat til Stortinget fra Arbeiderpartiet i Sør-Trøndelag.
Visste du at Trøndelag Høyre går til valg på å kutte i sykelønna di?
Kort forklart, vil de innføre en såkalt «karensdag» som vil si at du ikke får lønn den første
dagen, når du må være borte fra jobben fordi du er syk. Det er kanskje uproblematisk for den
som kan ha «hjemmekontor» selv om man ligger syk under dyna – men det er alvorlig for
den som faktisk må møte på arbeidsplassen sin.
Det største problemet med Høyres sykelønnskutt er derfor at det rammer urettferdig og
skjevt.
Spesielt rammes de med lavere inntekt og mer fysisk krevende jobber, som
helsefagarbeidere, renholdere og butikkansatte. Og stakkars de som jobber med barn og
unge! Disse gruppene har ofte høyere sykefravær og vil derfor merke det økonomiske tapet
langt mer enn de med høyere inntekt og bedre arbeidsforhold.
Det Høyre har glemt, er at de aller fleste arbeidstakere i Norge faktisk må møte opp på
arbeidsplassen for å gjøre jobben sin!
Hvis du tar utgangspunkt i ei årslønn på 500.000, vil bare én sykedag bety at lønna di kuttes
med over 2.000 kroner. Det er lett å se for seg hvor trangt det blir for alle de som gjerne er
tomme på kontoen den siste uka før lønningsdag. 1 av 3 nordmenn har en økonomi som
tilsier at de ikke klarer en uforutsett utgift. Hva skal du da kutte ut den måneden du er får
tusenvis i kutt? Ryker treningsavgifta på fotballen for guttungen? Er det strømregninga eller
telefonregninga som må legges vekk? De nye joggeskoene ungene trenger? Og hva om, gud
forby, den andre voksne i familien også får den samme magesjauen som måtte holde deg
hjemme fra jobb og samme kutt i lønna? Da begynner det å bli mange tusenlapper mindre på
kontoen den måneden.
Hvordan skal arbeidslivet vårt bli når arbeidstakere føler seg presset til å jobbe når de er
syke? Sjukdom kan spre seg blant kollegaer, noe som igjen gir flere sjukmeldinger og redusert
produktivitet.
Tåler eldre med redusert helse å bli smittet av influensa av en syk omsorgsarbeider som ikke
har råd til å være hjemme, men må gå syk på jobb? Er bussjåføren med høy feber en like
trygg sjåfør som når han er frisk?
I Arbeiderpartiet kjemper vi for tiltak som reduserer sykefraværet i Norge uten å straffe deg
økonomisk. Bedre arbeidsmiljø, forebyggende helsearbeid og god oppfølging av sykemeldte
er eksempler på slike tiltak.
Vi tar et trygt arbeidsliv på alvor. Derfor vil vi ikke tillatte Trøndelag Høyres gambling med
folks trygghet og privatøkonomi!
Isak V Busch, 3. kandidat til Stortinget fra Arbeiderpartiet i Sør-Trøndelag.
