Pressemelding fra Kjellmark AS:
Daglig leder Trond Ole Schjølberg og styret i Kjellmark AS er enige om en plan for et kontrollert generasjonsskifte i selskapet til neste år. Etter over 25 år som leder i Kjellmark AS nærmer det seg pensjon. Trond Ole Schjølberg fratrer rollen som daglig leder den 1. juli 2027.
– Trond Ole har gjennom sitt lederskap vært en sentral drivkraft i utviklingen av Kjellmark AS som den største totalentreprenøren i Fjellregionen. Styret er svært tilfreds med at vi sammen har kommet frem til en plan som gir forutsigbarhet for ansatte, kunder og samarbeidspartnere, samtidig som den legger til rette for en god overføring av ansvar til ny ledelse, sier styreleder Vegard Aune.
Etter fratreden som daglig leder vil Trond Ole Schjølberg videreføre sitt arbeidsforhold i en overgangsperiode frem til 1. juli 2028. I denne tiden vil han arbeide med markeds- og salgsarbeid, oppfølging av sentrale kunder og bidra til overføring av kompetanse og relasjoner til den nye ledelsen.
– Jeg er glad for at vi har funnet en løsning som både ivaretar selskapets behov og gir meg muligheten til å bidra i en overgangsperiode. Jeg ser frem til å støtte selskapet og den nye daglige lederen i arbeidet med å videreutvikle Kjellmark AS, sier Trond Ole Schjølberg.
Kjellmark AS går med dette inn i et planlagt generasjonsskifte, med mål om å videreføre selskapets sterke posisjon og legge grunnlaget for fortsatt vekst og utvikling. Styret vil i løpet av høsten 2026 innlede en prosess for å rekruttere ny daglig leder.
Kjellmark AS er i dag den største og eldste totalentreprenøren mellom Elverum og Støren. Selskapet har hovedkontor på Røros med avdelinger i Tynset, Ålen og Trondheim. Selskapet er en viktig del av Kjellmarkgruppen som totalt sysselsetter 120 ansatte og har en årlig omsetning på ca. 300 MNOK.
