Leserinnlegg av Christian Elgaaen
Full lønn ved sykdom er en helt grunnleggende rettighet i norsk arbeidsliv. Det skal virkelig ikke straffe seg økonomisk å være syk. Vi trenger også i framtida en ordning som bidrar til et inkluderende og trygt arbeidsliv for alle, ikke en ordning som kan føre til større forskjeller i samfunnet og mellom arbeidstakere.
Alle arbeidstakere i dette landet har denne rettigheten, og den kom ikke av seg sjøl. Lenge hadde ansatte i det offentlige gode ordninger for lønn ved sykdom, mens mange i privat næringsliv ikke hadde denne tryggheten. I 1978 ble dette heldigvis endret, slik at ordningen ble rettferdig og omfatter alle arbeidstakere.
Kutt i sykelønna vil ramme mange, men ekstra hardt vil det gå utover lavtlønte og de som ikke kan jobbe hjemmefra ved sykdom. Helsepersonell, butikkansatte, bussjåfører og renholdere, for å nevne noen, må på jobb.
Det er selvsagt helt nødvendig og riktig å jobbe bredt for å redusere sykefraværet, fremme godt arbeidsmiljø og god helse. Det gjør vi ikke ved å redusere sykelønna. Sykelønnsordninga er helt grunnleggende i et rettferdig arbeidsliv og en solid velferdsstat.
Christian Elgaaen (SV)
varaordfører, Røros
