Først med nyheter om næringslivet på Røros
I formannskapet i dag innstilte man nye medlemmer til valgkomiteen til Verket Røros AS. Røros kommune eier 73% av aksjene i selskapet og innstiller derfor tre av tre medlemer til valgkomiteen.
Disse tre ble innstilt:
Kristoffer Tamnes, Liv Hanne Tønset og Rune Johnsen.
I formannskapet i dag ble det innstilt et nytt styremedlem og et nytt varamedlem til styret i Røros Vekst AS som skal velges på selskapets generalforsamling. Røros kommune eier 44,92% av selskapet. I tillegg eier REN Røros 21,925% av Røros Vekst og dermed er Røros kommune indirekte eier gjennom dette selskapet også.
Disse ble innstilt:
Ivar Dahlen som fast medlem og Atle Femundshytten som varamedlem.
I formannskapet i dag innstilte man nye styremedlemmer til Røros kultur- og konferansesenter AS. Røros kommune eier 50,6% av selskapet og skal innstille to styremedlemmer og et varamedlem på valg til selskapets ordinære generalforsamling.
Disse ble innstilt:
Guri Heggem og Jens Ivar Tronshart som faste medlemmer og varamedlem Hilde Fjorden.
I formannskapet i dag ble det også innstilt styremedlemmer til Optimus AS. Røros kommune eier 75% av aksjene i Optimus og skal innstille to medlemmer til styret for selskapets generalforsamling.
Disse ble innstilt :
Hans Vintervold og Kristin Fredheim.
Den endelige behandlingen av innstillingen skjer i kommunestyret i neste uke.
I formannskapsmøtet i dag som skjedde via videokonferanse ble følgende medlemmer innstilt til styret i Røros Tomteselskap.
Disse ble innstilt:
Rune Tørresvold med vara Frode Skogås, Rune Krogh med vara Mona Slettum og Kristin Bendixvold med vara Gard Erik Sandbakken.
I følge vedtektene i selskapet skal Røros kommune innstille tre styremedlemmer og tre personlige varamedlemmer.
Den endelige innstillingen skjer på kommunestyremøtet i neste uke. Selvet valget til styret skjer på ordinær generalforsamling i selskapet.
I morgen vil formannskapet komme med innstillinger til styremedlemmer for forskjellige selskap som Røros kommune har eierinteresser i. De innstilte styremedlemmene kommer til valg på selskapenes generalforsamlinger utover våren. Formannskapet møtes denne gangen via videokonferanse på grunn av koronasituasjonen.
Disse selskapene vil få innstilt nye styremedlemmer i morgensdagens møte:
REN Røros, Optimus, Røros Tomteselskap, Røros kultur- og konferansesenter, Røros Vekst og Verket Røros.
De endelige innstillingene blir behandlet på kommunestyremøtet i neste uke.
Rørosnytt har vært med en ettermiddag på jobb i tårnet på Røros flyplass, sammen med Gudbrand Rognes, som er lufthavnsjef ved Røros lufthavn/Sjefflygeleder Røros TWR/APP. Her er en ny artikkel i serien «På arbeid hos Røros flyplass». Artikkelen ble laget før koronaviruset kom til Norge.
God service er viktig, og når Gudbrand Rognes er ute å reiser selv er det enkeltpersoner som kontakter han og sier at den og den må han huske å nevne til at vedkommende gjøre en fenomenal jobb. God service langt utover det som var forventet. Vennlighet og hjelpsomhet. Det prøver Gudbrand å bringe videre. Han synes det er artig å få slike tilbakemeldinger, og det er viktig å si det til den det gjelder.
– En flyplass er nå bare en flyplass, og ei flyrute er bare ei flyrute. Det blir på en måte fullkomment når du har folkene i tillegg. Alle ansatte strekker seg veldig langt, slik som jeg opplever det, sier Gudbrand Rognes som er Lufthavnsjef ved Røros lufthavn/Sjefflygeleder Røros TWR/APP.
De ansatte i tårnet i Avinor flysikring i tillegg til de i terminalen, og Avinor sine ansatte, utrykningsledere og lufthavnbetjenter er i følge Rognes veldig fleksible og løsningorintert, og strekker seg veldig langt for at lufthavna skal gå rundt, og at flyene skal gå til riktig tid.
– Vi er ikke så mange hoder lenger. Men det avhenger veldig av de hodene som er her. De er veldig opptatt av at dette skal fungere. Så for meg som lokal leder og ikke minst kollega av dem, så er jeg ganske stolt av dem i det daglige. De er dyktige, de har høynet kompetansen sin og holder et godt nivå på nasjonalt plan, sier Gudbrand.
Røros lufthavn blir stadig sammenlignet mot andre lignende lufthavner. Røros lufthavn gjør det godt. Blant annet så fikk de i 2019 en betydelig bonus i kroner og øre, som de kunne bruke på gode tiltak på lufthavna fordi de ansatte hadde gjort en god jobb, en målbar god jobb på mange måter. Det fikk de omsatt i ting som betyr noe for passasjerene. Det ble også nye stoler på møterommet. Rognes synes at denne oppmerksomheten var en fjær i hatten, og all ære til de ansatte for den jobben de har gjort over et helt år. Dette var ikke bare et kort øyeblikksbilde, det var gode målbare resultater over et år. Gode resultater i fjor, det krever også at man fortsetter å gjøre den gode jobben i år.
— Vi jobber forsiktig og pent med alle de oppgavene vi skal gjøre: Øve, forbedre oss og ikke minst sikkerheten, sier Rognes.
Pressemelding fra Ren Røros
Onsdag 18. mars gikk det ut varsel om helt eller delvis permittering av 70 ansatte i totalt fem selskap i konsernet Ren Røros as.
Det er arbeidstakere i Ren Røros El-service as, Ren Røros Digital as, Ren Røros Intelligent Automation as, Ren Røros Frontal as og administrasjonen i Ren Røros as som nå får permitteringsvarsel. Årsaken er en betydelig og brå reduksjon i ordretilgangen på grunn av Korona-utbruddet, samt enkelte arbeidsoppgaver som ikke kan utføres med iverksatte og lovpålagte smitteverntiltak.
Stenger ikke
Ingen av virksomhetene stenger. Kapasiteten reduseres samtidig som selskapene holdes i gang.
Beredskap på strøm og digitale tjenester
Ren Røros as har innført strenge tiltak for å sikre beredskapen på levering av strøm, som er å regne som en kritisk samfunnsfunksjon. Disse tiltakene skal særlig forebygge at ansatte i kraftproduksjon og strømforsyning ikke blir smittet. Det er ingen ansatte i selskapene Ren Røros Strøm as og Røros E-verk Nett as som får permitteringsvarsel.
IKT-sikkerhet og bredbåndsleveranse er også definerte kritiske samfunnsfunksjoner. Undervisning for alle skoleelever, hjemmekontor for mange arbeidstakere og mye digital møtevirksomhet krever en sikker tilgang til internett, og Ren Røros Digital har satt inn ekstra beredskap for dette behovet. Selskapet er også tilgjengelige for digital bistand til både privatpersoner og næringsliv.
Alle ansatte står sammen
Permitteringen omfatter ulike arbeidsgrupper, fra elektrikere til kundebehandlere og filmskapere. Administrerende direktør Arnt Sollie understreker at permitteringer kan bli kalt tilbake på kort varsel dersom oppdragsmengden igjen skulle øke.
Samtidig med permitteringene av mange ansatte går de av lederne i konsernet som ikke permitteres, inn i en ordning med frivillig lønnsreduksjon.
Varsel om permitteringer er sendt ut i overenstemmelse med tillitsvalgte.
Flokk er som mange andre bedrifter rammet av situasjonen med koronaviruset. Site manager Ottar Tollan forventer store økonomiske tap for bedriften.
– Per i dag kjører vi på en spareblussmodus for å holde helt essensielle ting i gang. Vi forventer at dette vil gå ut over produksjonen vår og at vi vil få store økonomiske tap, sier Ottar Tollan via telefon til Rørosnytt.
Flokk har ennå ikke sendt ut permitteringsvarsel men det er noe de vurderer.
– Per i dag har vi ikke sendt ut permitteringsvarsel men vi vurderer det fortløpende, sier Tollan.
På spørsmål om forventet tidshorisont som Flokk opererer med i forhold til den akutte situasjonen, og hvor lenge man vil merke konsekvenser av den, sier Tollan at det er vanskelig foreløpig å si noe konkret.
– Vi tror at dette kan være ganske langvarig og at man må ha smitteverntiltak i månedsvis. De markedsmessige konsekvensene kan det ta enda lengre tid å få full oversikt over, sier han.
Pressemelding fra Vitusapotek Røros
Ny åpningstid fra tirsdag 17.mars og framover vil være mandag – fredag 9-17, lørdag 9-15.
For å forebygge at apoteket blir satt i “sjakk matt” velger vi nå å redusere bemanningen. Vi deler oss i to team som jobber på skift uavhengig av hverandre. Dette for å forebygge at alle ansatte risikerer å bli satt i karantene samtidig, hvis en ansatt blir mistenkt/får symptomer. Med dette tiltaket står vi bedre rustet til å holde normal drift hele tiden, og får gjort alle våre oppgaver. Vårt viktigste mål er å holde apoteket åpent og sikre legemiddelforsyningen i regionen.
Det er ingen dramatikk i dette, og det er ingen ansatte hos oss som har symptomer eller er mistenkt for smitte. Dette er et rent forebyggende tiltak etter føre-var prinsippet. Denne avgjørelsen er tatt i samråd med kommuneoverlege Anne Lajla Kalstad.
Vi presiserer at vi gjør alle oppgaver som vi vanligvis gjør, ekspederer kunder i apoteket og sender medisinpakker til pakkekommisjonærene i distriktet. Vi sender medisinpakker til Haltdalen, Ålen, Glåmos, Brekken, Os, Dalsbygda og Tufsingdalen. I perioder kan det bli litt ekstra ventetid, og det kan være perioder vi ikke rekker å ta telefonen. Men ha tålmodighet med oss, vi jobber så raskt vi kan!
Vi trenger våre kjære kunders hjelp for å begrense smitte på apoteket, både til oss ansatte og våre sårbare kunder. IKKE oppsøk apoteket hvis du er smittet, er i karantene eller er forkjølet/har symptomer på luftveisinfeksjon. Dette er veldig viktig! Send noen andre med fullmakt for å hente det du trenger, eller ring oss gjerne på 72 40 64 50 så finner vi en løsning. Hjelp skal du få.
Bestill gjerne via vitusapotek.no og kom og hent ferdig bestilling når du får sms. Dette reduserer tiden hver kunde er inne i apoteket.
En slik situasjon har ingen av oss vært i før. Men vi prøver å lære av Pippi; dette har vi aldri gjort før, så det klarer vi helt sikkert! Hvis alle jobber mot samme mål klarer vi det meste sammen. Hold hjertet varmt og hodet kaldt.